國能銅陵發(fā)電公司勠力同心創(chuàng)一流

　　中國電力網(wǎng)訊  庚子鼠年，國能銅陵發(fā)電公司積極落實集團公司建設(shè)世界一流示范企業(yè)的戰(zhàn)略部署，把握安全本質(zhì)，克服疫情困難，注重科技攻關(guān)，逐鹿?fàn)I銷市場，完成全年量化目標(biāo)30項，晉升為全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)，蟬聯(lián)“全國電力安全生產(chǎn)標(biāo)準化一級企業(yè)”稱號，保持“全國文明單位”榮譽稱號，成為安徽省和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)，一流創(chuàng)建信心滿滿，神采飛揚。

　　組織保障精心搭建創(chuàng)一流

　　2020年2月，該公司啟動創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)工作。一年來，成立以總經(jīng)理、黨委書記為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)一流辦公室，創(chuàng)建工作年初有部署、季度有檢查、年終有考核。在組織保障上，形成橫向“黨政工團”齊抓共管，縱向公司、部門(單位)、班組分層負責(zé)網(wǎng)格體系，保證了主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

　　為使員工全面了解創(chuàng)建工作進展，全員營造創(chuàng)一流干事創(chuàng)業(yè)氛圍，該公司對內(nèi)查缺補漏強短板，對外對標(biāo)、收資學(xué)習(xí)促提升，制訂了《銅陵公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)精神文明建設(shè)工作專項方案》，明確了12項創(chuàng)建具體措施。將《方案》分發(fā)到各部門、各黨支部、各班組;每月編印《創(chuàng)一流動態(tài)》簡報，在廠區(qū)內(nèi)外增設(shè)“創(chuàng)一流”宣傳標(biāo)語，在公司網(wǎng)站開設(shè)“創(chuàng)一流”專欄，鼓勵員工獻計獻策，參與創(chuàng)建。

　　該公司黨委班子加強對創(chuàng)建工作的組織安排和檢查指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)提煉專項工作中的亮點，加強補短板、強弱項等方面的分析，制訂提質(zhì)增效行動計劃安排55項，認真查找更具有競爭力的業(yè)績和指標(biāo)，制定16項登高計劃。隨著創(chuàng)建活動的不斷深入，各項工作在一流管理體系中變得更加規(guī)范、精細。

　　精細檢修技術(shù)攻關(guān)爭一流

　　該公司年初，成立了七個技術(shù)攻關(guān)項目組，全年完成#1機組A修#1汽輪機通流改造、主輔DCS一體化改造、#1爐再熱器進口集箱更換、500kV斷路器保護和短引線保護升級改造等項目重點項目，把防“四管”泄漏、防保護誤動拒動作、機組防“非停”作為排查和預(yù)防重點。加強了檢修費、材料費控制，較好的完成預(yù)控目標(biāo)。A修期間，對抗燃油潤滑油反復(fù)處理，提高有品質(zhì)重復(fù)利用，節(jié)約油成本60多萬元。

　　利用兩臺機組輪停機會，對對外供熱管道實施了接口和管道安裝;組織新增碼頭卸煤線項目的調(diào)研、可研分析、項目施工準備，完成招標(biāo);脫硫廢水、氨站液氨改尿素等重大重點項目有序推進;通過請進來的方式，邀請設(shè)備廠家、電科院、兄弟電廠專家，借助技術(shù)力量解決生產(chǎn)疑難問題，協(xié)同解決吸收塔穿孔漏漿、主機小機瓦振動偏大等問題。

　　生產(chǎn)經(jīng)營效益增加創(chuàng)一流

　　迎峰度夏期間以創(chuàng)無異常班組無異常專業(yè)為抓手，壓實班組、專業(yè)責(zé)任，調(diào)動值長、專業(yè)主管積極性，強化安全生產(chǎn)管理，對違章和安全責(zé)任事故零容忍，加大監(jiān)盤、巡檢、重大操作、缺陷處理、兩票三制執(zhí)行、勞動紀律、風(fēng)險預(yù)控等方面的檢查力度，蟬聯(lián)安徽省迎峰度夏勞動競賽二等獎。

　　加強調(diào)度溝通，狠抓兩個細則。節(jié)能降耗扎實推進，成為中電聯(lián)對標(biāo)優(yōu)勝機組。港華燃氣供熱項目新突破，年度累計安全供熱2.4萬噸;拓展中水利用途徑，累計利用中水35.96萬噸;粉煤灰等副產(chǎn)品利用或銷售躍上新的臺階，發(fā)電外效益持續(xù)增加。

　　深入開展“安全環(huán)保風(fēng)險防控年”活動，及時發(fā)現(xiàn)并消除檢修發(fā)電機轉(zhuǎn)子匝間短路等重大安全隱患，高分通過集團技術(shù)監(jiān)督檢查，全年人身事故、設(shè)備事故、環(huán)境污染3項指標(biāo)均為0起，成為集團安全環(huán)保一級企業(yè)。

　　科技攻關(guān)人才引領(lǐng)創(chuàng)一流

　　該公司以一流創(chuàng)建為契機，打造“技術(shù)一流”、“人才一流”隊伍，加強科技創(chuàng)新管理，加大科技創(chuàng)新投入。在實際生產(chǎn)運營中，根據(jù)生產(chǎn)運行實際情況加快科技成果轉(zhuǎn)化，將新技術(shù)、新工藝、新材料用于生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)保駕護航。先后將鍋爐受熱面納米涂層材料應(yīng)用、空預(yù)器風(fēng)量分切防堵塞技術(shù)等多項科技創(chuàng)新項目應(yīng)用到生產(chǎn)現(xiàn)場，取得了良好效果，多項專利獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。

　　該公司設(shè)備部員工劉崗成為科技創(chuàng)新領(lǐng)頭羊，2020年，他個人申報國家發(fā)明專利、實用新型專利8項并通過國家知識產(chǎn)權(quán)局審批受理;撰寫2篇論文在國際學(xué)術(shù)會議發(fā)表;申報《科技創(chuàng)新助力一體化運營戰(zhàn)略實施》項目獲評“2019年度國家能源集團獎勵基金”一等獎;組織實施的《鍋爐受熱面高溫腐蝕結(jié)渣防護安全納米涂層與煙汽水協(xié)控技術(shù)的研究及應(yīng)用》科技項目取得良好實施效果并高水平通過以中組部“青年千人計劃”專家為組長的專家組驗收。

　　該公司加大特殊人才激勵力度，對取得法律、會計、安全、審計等特殊專業(yè)資格證書的予以薪酬激勵，對科技創(chuàng)新型人才實行差別化薪酬待遇。該公司員工全年發(fā)表論文90多篇，申請受理、授權(quán)專利11項，獲得“集團科技創(chuàng)新先進單位”稱號;積極推進集團信息化集中管控系統(tǒng)建設(shè)，1名員工獲評集團ERP建設(shè)先進個人。

　　黨建宣傳持續(xù)發(fā)力創(chuàng)一流

　　該公司黨委高度重視新聞宣傳工作，改進新聞宣傳方法，發(fā)揮宣傳喉舌作用。加強通訊員隊伍建設(shè)，年初聘任專職宣傳專職1名，首席通訊員1名，公司級通訊員17名，組建一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的宣傳隊伍，確保每個部門、班組通訊員全覆蓋;建立新聞宣傳微信群，制定新聞宣傳工作要點，定期在群內(nèi)進行發(fā)布。

　　該公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，首席通訊員工作室掠影作品《青青園中葵》入選首屆“中國電力優(yōu)秀品牌故事匯”案例征集，從建立首席通訊員制度、加強通訊員隊伍建設(shè)、細心策劃樹形象三個方面講述了該公司通訊員建設(shè)現(xiàn)狀，展現(xiàn)了公司通訊員，尤其是首席通訊員筆耕不輟、砥礪奮進的精神品質(zhì);該公司編撰的“與最好同行”企業(yè)文化叢書《爭光》、《出彩》、《看齊》、《戰(zhàn)疫》4部圖書、被銅陵市圖書館永久收藏，“與最好同行”成功當(dāng)選第四批安徽省文明單位創(chuàng)建十佳品牌，為銅陵城市文化的沉淀作出一份貢獻。

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