TA們，頭戴藍(lán)色安全帽，身著藍(lán)色工作服；TA們，是機組安全運行的堅強“后盾”；TA們，憑借著敢為人先、爭創(chuàng)一流的精神榮獲2021年“重慶市工人先鋒號”；TA們就是重慶公司合川發(fā)電公司維護車間電二班。
工作拼在前――TA們，敢啃“硬骨頭”
作為一支平均年齡40歲的隊伍，10名班組成員在困難面前從不屈服。2020年，面對突如其來的疫情，班組始終堅持既抓疫情防控不放松，又抓崗位堅守挺在前，全年完成機組停機檢修工作4臺次，特別是面對165項具體任務(wù)，全體班組成員以敢啃“硬骨頭”的精神認(rèn)真工作，實現(xiàn)檢修質(zhì)量均達全優(yōu)。在繁重的定期試驗任務(wù)面前，班組成員不怕苦不怕累，全年計劃預(yù)防性試驗706臺套，實際完成738臺套，預(yù)試完成率達105%；全年計劃繼電保護校驗198套，實際完成198套，校驗完成率100%，有力保障了公司電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。同時，堅持每月組織開展機組消缺，班組消缺率達100%，有效防止了因設(shè)備原因限負(fù)荷而影響發(fā)電生產(chǎn)。
安全守在前――TA們，常敲“警示鐘”
“思想是行動的先導(dǎo)” ，只有思想認(rèn)識正確，行動才不會跑偏。電二班堅持每月制定安全生產(chǎn)計劃和安全目標(biāo)，并根據(jù)實際情況開展反事故演習(xí)及事故預(yù)想等工作，以熟悉應(yīng)急處置、防范安全風(fēng)險。積極參加公司組織的季節(jié)性安全檢查、專項檢查和隱患排查等，全年發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患27條、重大隱患2條，切實堵塞安全管理漏洞。充分運用HSE十大工具，建立了完善的作業(yè)、設(shè)備、環(huán)境、職業(yè)健康四大動態(tài)風(fēng)險分析數(shù)據(jù)庫，并成功融入日常工作。依托公司安健環(huán)體系建設(shè)，將公司安全文化與班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深度融合，響亮喊出了“交給我，請放心”的班組安全口號，全年兩票合格率100%，在公司“五無”競賽中取得優(yōu)異成績，無人身輕微傷、未遂、差錯以上事件，連續(xù)保持安全長周期記錄。2020年12月被重慶公司授予“四星級”安全建設(shè)示范班組。
技術(shù)學(xué)在前――TA們，狠抓“師帶徒”
電二班堅持以師徒共進為目標(biāo)，通過“一對一、老帶新”的教學(xué)模式，充分結(jié)合崗位需求和專業(yè)實際制定學(xué)習(xí)計劃，并采用技術(shù)問答、考問講解、參加專業(yè)廠家培訓(xùn)等方式強化學(xué)以致用，同時立足實訓(xùn)基地和生產(chǎn)現(xiàn)場開展班組培訓(xùn)，以崗位練兵為著力點提升班組成員技能水平。2019年，班組1名女員工和2名青年員工參加重慶市能源工會繼電保護技能大賽全部進入前10名，總成績位列第一。2020年，班組3名員工包攬了重慶公司繼電保護技能大賽前三名，1名職工獲得“重電工匠”榮譽稱號。
創(chuàng)新走在前――TA們，爭當(dāng)“排頭兵”
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的思想，電二班結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，成立了創(chuàng)新工作小組，組織完成了調(diào)度交換技改，使公司成為系統(tǒng)第一個應(yīng)用軟交換技術(shù)的電廠。班組成員在工作中不斷鉆研，開辟思路，創(chuàng)新做法，有效防止了機組震蕩和失步。同時，通過從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)優(yōu)化試驗方法，創(chuàng)立的“廠用變壓器及電動機差動回路快速通流試驗法”入選重慶市工匠人才技術(shù)技能教學(xué)片。
“未來 我們將繼續(xù)保持昂揚的斗志，刻苦鉆研，拼搏進取，為推動集團公司“2035一流戰(zhàn)略”落地和重慶公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更大力量”這是TA們對于未來的宣言。
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