“2005年，剛畢業(yè)的我來(lái)到龍灘水電站施工現(xiàn)場(chǎng)，便被洶涌的紅水河、轟鳴的施工機(jī)械和揮汗奮戰(zhàn)的工人組成的壯闊場(chǎng)景所震撼。那時(shí)的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)是‘山體鑿廠(chǎng)房、地下筑宮殿’也不為過(guò)……”“您叫張波濤，那注定是要和水電結(jié)緣啊。” 全國(guó)勞動(dòng)模范張波濤的初心故事一下子點(diǎn)燃了4月26日大唐勞模宣講團(tuán)首場(chǎng)報(bào)告會(huì)的活躍氛圍?，F(xiàn)場(chǎng)2位全國(guó)勞動(dòng)模范、14位集團(tuán)公司勞動(dòng)模范紛紛敘說(shuō)著當(dāng)年的初心、成長(zhǎng)的坎坷以及篤定前行的奮斗故事。
大唐勞模宣講團(tuán)參觀新能源大數(shù)據(jù)中心
弘揚(yáng)勞模精神，凝聚學(xué)習(xí)黨史的精神力量。勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國(guó)各族人民風(fēng)雨無(wú)阻、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。中國(guó)大唐以大唐工匠為典型引領(lǐng)，將愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的風(fēng)貌匯聚成黨史學(xué)習(xí)的精神力量。組建了由2位全國(guó)勞動(dòng)模范、14位集團(tuán)公司勞動(dòng)模范組成的勞模宣講團(tuán)，在黨史學(xué)習(xí)教育期間，深入基層開(kāi)展宣講，充分發(fā)揮勞模的示范帶動(dòng)作用，讓勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神更好地在企業(yè)、在車(chē)間、在班組傳承和發(fā)揚(yáng)。近日，集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒磊主持召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)充分發(fā)揮勞模作用提出了要求，鼓勵(lì)大家從百年黨史中汲取養(yǎng)分，用堅(jiān)定的理想信念和自身的成長(zhǎng)歷程鼓舞更多的干部職工，投身到企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)中，讓勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神成為中國(guó)大唐的“流行色”。宣講團(tuán)在京期間，與黨組副書(shū)記、董事時(shí)家林一同參觀了中國(guó)鐵道博物館、中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館等革命圣地，接受了紅色洗禮。
打造大唐工匠，匯聚“二次創(chuàng)業(yè)”的奮進(jìn)力量。中國(guó)大唐以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力開(kāi)展“二次創(chuàng)業(yè) 提質(zhì)增效”勞動(dòng)競(jìng)賽，將10萬(wàn)職工的力量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動(dòng)能。緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，扎實(shí)深入開(kāi)展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮勞模和黨員的帶動(dòng)作用，切實(shí)解決企業(yè)在生產(chǎn)、安全、技術(shù)、效益、質(zhì)量等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;健全和完善職工創(chuàng)新創(chuàng)效體系建設(shè)，發(fā)揮勞模先進(jìn)、技術(shù)骨干的示范引領(lǐng)作用，在企業(yè)形成以點(diǎn)帶面、全員創(chuàng)新的良好局面;以爭(zhēng)創(chuàng)“大唐工人先鋒號(hào)”為載體，開(kāi)展班組競(jìng)賽活動(dòng)，提升班組管理水平，激發(fā)班組在“二次創(chuàng)業(yè)”中的活力;從“提升質(zhì)量，增加效益”角度出發(fā)，開(kāi)展“我為提質(zhì)增效獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng);發(fā)揮“師帶徒”作用，搭建職工成長(zhǎng)成才平臺(tái)，建設(shè)一支“精技能、善傳承”的工匠型職工隊(duì)伍。
關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活躍力量。勞模是廣大職工群眾中的優(yōu)秀代表，是當(dāng)之無(wú)愧的領(lǐng)跑者、踐行者。中國(guó)大唐通過(guò)關(guān)愛(ài)勞模、管理勞模、宣傳勞模、發(fā)揮作用等途徑，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。采取休養(yǎng)與學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，組織勞模進(jìn)行一次療養(yǎng)，活躍身心、激發(fā)活力;依托職工服務(wù)中心，大唐公民檔案等工作平臺(tái)，及時(shí)了解掌握勞模身體生活情況;建立健全困難職工、困難勞模幫扶檔案，建立服務(wù)清單，向相關(guān)人員發(fā)放“服務(wù)卡”，定期聽(tīng)取訴求，開(kāi)展“夏送清涼”“冬送溫暖”等四季關(guān)愛(ài)活動(dòng)，切實(shí)幫助勞模群眾解決實(shí)際問(wèn)題。充分挖掘勞模典型示范作用，組織系統(tǒng)書(shū)畫(huà)愛(ài)好者為2位全國(guó)勞動(dòng)模范、14位集團(tuán)公司勞動(dòng)模范創(chuàng)作畫(huà)像，生動(dòng)再現(xiàn)勞模的神采風(fēng)貌，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，釋放勞模在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的“正能量”，激發(fā)廣大職工群眾以勞模為榜樣，提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
評(píng)論