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中南院:保供中的科技力量

大唐中南電力試驗研究院發(fā)布時間:2021-12-03 09:13:46

  “經過科學處理和一系列試驗,目前我廠1號發(fā)電機溫度正常、運行良好,十分感謝及時赴現場處理問題的中南院工程師……”11月19日,大唐中南電力試驗研究院收到一封來自某發(fā)電廠感謝傳真,信中表達了對該院技術工程師精湛的技術水平和認真負責的工作態(tài)度的贊揚。

  進入保供保電的關鍵時期,中南院上下一心,以沖刺的勁頭、攻堅的力度,全力以赴實現冬季保電保熱、保冬奧供電和年度任務的雙重目標。

“智慧電廠”項目黨員突擊隊

一崗一區(qū)推進空預器堵塞治理項目

領航•樹一面旗幟

  “一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟。決戰(zhàn)全年目標之際,黨支部要聚眾力、解難題,黨員要亮身份、做表率,帶頭啃硬骨頭、打硬仗。”10月11日,在黨建月度例會上,中南院黨委發(fā)出“為保供保熱護航,沖刺全年任務目標”的號召。

  10月底,某熱電廠發(fā)生水冷壁泄露的緊急情況。中南院青年黨員、材料所工程師楊希銳在結束20余天異地工作的回家途中接到了任務,便毅然攜帶儀器設備前往現場了解情況、分析原因。直至晚上11點,經過多項檢測,找到問題所在。緊接著,青年黨員、鍋爐所工程師張?zhí)鞓宓热瞬槊鞲g原因并快速解決問題。

  短短一周時間里,他們從燃燒器、運行方式、煤粉細度等多維度開展整體分析和深度診斷,針對機組特點提出了提高磨煤機分離器轉速、合理安排吹灰、進行一次風調平等一系列具體防范措施,為機組安全運行提供技術指導。

  11月8日,該廠2號機組順利啟動,繼續(xù)在寒冬為千家萬戶送去光明和溫暖。

  在智慧電廠項目現場,項目負責人、青年博士袁世通發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領項目組成員爭分奪秒、奮力攻堅,在完成模塊軟件開發(fā)、程序測試及優(yōu)化、現場部署后進入現場調試階段,圍繞“深度調峰工況下機組協(xié)調控制性能優(yōu)化”進行重點攻關。11月10日,他們圓滿完成了深度調峰下協(xié)調控制系統(tǒng)性能測試及優(yōu)化試驗,顯著提升機組深度調峰能力,為“智慧電廠”建設奠定堅實基礎。

  中南院設立“一崗一區(qū)”,發(fā)揮黨員旗幟作用,推動黨員百分百參與、責任百分百覆蓋、工作百分百落實。如“風電機組控制研究及優(yōu)化責任區(qū)”立足“雙碳”戰(zhàn)略,緊盯服務于綠色能源發(fā)展,完成11個風電項目風場移交生產驗收和云陽風場出質保驗收,切實改善了風電機組運行效率,提升了技術實力和服務能力;“碧水藍天黨員示范崗”探索“深度節(jié)水和廢水零排放”項目的可行性與工程方案設計,以實現關鍵技術自主可控……

開展鍋爐專業(yè)技能競賽

職工創(chuàng)新工作室激發(fā)活力

淬煉•筑一支隊伍

  “燃煤機組超低排放后出現空預器堵塞,由此引發(fā)的機組限負荷、電耗增大等問題成為困擾發(fā)電企業(yè)的難題。中南院經過6年攻關,提出了空預器堵塞治理系統(tǒng)……”10月26日,在科學技術研究總院2021年“職工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽”上,中南院青年職工趙瑞松代表研發(fā)團隊匯報的《回轉式空氣預熱器堵塞治理系統(tǒng)》項目獲得了全場最高分,拿下“創(chuàng)效組”第一名。

  而他所在的“空預器堵塞治理”團隊剛剛結束首陽山電廠空預器堵塞治理系統(tǒng)改造項目。此次改造,由于機組運行狀況復雜,從調研設計到調試投用,經過長達五個月的奮戰(zhàn),抱著“不破難題終不還”的決心,他們將機組尿素耗量從每小時564噸降至每小時165噸,差壓從2.0千帕降至0.45千帕,僅從尿素耗量角度核算,每年便能節(jié)約成本346.9萬元。

  “此次改造投入少、效果好。中南院技術團隊非??煽?。”“空預器堵塞治理”團隊以精湛的技術和專業(yè)的態(tài)度讓電廠贊不絕口。

  像這樣“技術過硬、素質過硬”的團隊在中南院還有很多,如“脫硝系統(tǒng)研發(fā)”團隊圍繞發(fā)電廠控制系統(tǒng)設計與開發(fā)、先進控制策略應用等開展創(chuàng)新性研究,開發(fā)的脫硝控制系統(tǒng),可應用在協(xié)調、汽溫、脫硝噴氨等多個方面,已在13臺機組上成功推廣實施并取得顯著效果;

  “DCS改造”團隊在金竹山電廠為2號機組進行DCS改造時,深入開展邏輯審核和邏輯優(yōu)化,制定了詳細的改造方案,并將控制系統(tǒng)機柜上電、DCS性能測試、測點核對傳動等工序實施精確到每天、每時;

  “金屬檢驗”團隊則在攸縣、株洲等發(fā)電廠開展金屬材料性能檢驗,綜合應用超聲波檢測、磁粉檢測、硬度檢測和金相檢測等多種手段,對壓力容器、管道支吊架等重要金屬部件進行一一檢驗,確保不留死角、不留隱患,為機組安全運行守好“質量關”。

 

“搭臺子”促進青年職工建功立業(yè)

建功•交滿分答卷

  “青年擁有較強的學習能力和理解能力,要敢于向他們壓擔子。” 隨著2021年新職工的加入,中南院職工人數達到200余人,平均年齡不到35歲。在“搭梯子”“建平臺”各種舉措下,青年職工逐漸成為推動企業(yè)高質量發(fā)展和“二次創(chuàng)業(yè)”的主力軍。

  “從之前跟著技術前輩干,到現在自己擔當項目負責人,盡管肩上的責任變重了,但成長的速度更快,工作也更有成就感。”2021年初,針對某發(fā)電廠1號機組磨煤機入口風量測量準確性差、磨煤機振動、煤粉細度偏粗等問題,入職不到2年的楊彬被委以重任:擔任該項目負責人。他積極同多方溝通改造方案細節(jié),并針對發(fā)現的問題提出優(yōu)化方案。經過四個月的改造,該機組微正壓風量裝置運行穩(wěn)定且能保持長時間運行;分離器轉速可提升至23Hz且磨煤機不發(fā)生振動問題、煤粉細度下降至合理范圍內,為機組靈活性調峰奠定了堅實基礎。

  某廠水源地1號升壓泵在經歷鄭州“7•20”洪水后,一直存在振動超標問題。2021年剛入職的青年職工錢億博在前輩的帶領下趕赴現場進行振動測量,并建議該廠更換升壓泵聯(lián)軸器,振動問題得以有效解決。

  為調動青年技術人員積極性、主動性和創(chuàng)造性,中南院開展“人人有課題、人人有項目”專項工作,由青年職工擔任重要課題、重點項目的負責人。如2020年入職的青年職工王光星撰寫的《可再生能源耦合電解水制氫儲能系統(tǒng)及可再生能源耦合儲能系統(tǒng)發(fā)展建議》榮獲集團公司“青話高質量,建言十四五”優(yōu)秀論文二等獎。他還說:“在‘二次創(chuàng)業(yè)’新征程上,作為青年科研人員,我們要始終牢記自己的責任和使命,緊扣‘雙碳’戰(zhàn)略,勇攀電力科技高峰。”

  在決戰(zhàn)全年目標關鍵時刻,中南院全體職工正在智慧電廠建設、燃機調試、保供督查、精準噴氨改造等各大項目現場,爭分奪秒、忘我拼搏,為發(fā)電企業(yè)機組提質增效提供技術支持和科技保障。

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