中國電力網(wǎng)訊 制度是執(zhí)行工作的基本遵循，近期，晉南熱電公司開展制度建設(shè)專項(xiàng)工作，把制度“廢改立”執(zhí)行到位，今年廢止制度71項(xiàng)，可執(zhí)行制度200余項(xiàng)。
該公司財(cái)資部將學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為提高會(huì)計(jì)工作水平和強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要抓手，部門全員“上陣”，部門員工既是老師，也是學(xué)生，以教為學(xué)，各自負(fù)責(zé)一部分進(jìn)行講解，以頭腦風(fēng)暴的形式將制度仔細(xì)拆解研讀。
劃分責(zé)任田
“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是指為了確保有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，從而保證和提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)安全、完整而制定和實(shí)施的一系列政策、方法、措施和程序”，提起會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，財(cái)資部經(jīng)理賴春連如是說。
“知道崗位職責(zé)，才能劃分責(zé)任區(qū)域”，財(cái)資部主管李健康指出，“以制度為根本，有的放矢去開展培訓(xùn)，更有針對性和指導(dǎo)性”。本次培訓(xùn)，財(cái)資部人員精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)資料，對會(huì)計(jì)人員職責(zé)、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度等進(jìn)行了深入淺出的講解，詳細(xì)解讀了會(huì)計(jì)核算等工作規(guī)范和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過圖片分享等形式，緊密結(jié)合日常工作實(shí)際，講解了會(huì)計(jì)憑證、賬簿等資料的編制、整理和存檔規(guī)范，還通過生動(dòng)的案例分析和互動(dòng)問答，讓大家對“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律”等會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范有了非常深刻的認(rèn)識(shí)，也對會(huì)計(jì)人員工作交接規(guī)范、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件操作人員的權(quán)限和職責(zé)、安全保密制度和資金收付管理的重要性有了進(jìn)一步的理解，同時(shí)，大家也在會(huì)上積極分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并就工作中遇到的常見問題進(jìn)行了剖析。
守好責(zé)任田
關(guān)于如何做好本職工作，守好職責(zé)范圍內(nèi)容，賴春連很形象的說，“再奢華的高樓大廈，如果連地基都沒有打好，也隨時(shí)都有可能會(huì)倒下，同時(shí)，‘萬丈高樓平地起’，更是對基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格要求”。對于財(cái)務(wù)工作來說，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就是基石，必須要扎扎實(shí)實(shí)做好，大量的事實(shí)也都證明了最后出現(xiàn)的大問題，很多都是因?yàn)楫?dāng)初大家認(rèn)為很簡單的、很小的一些事情沒有做好而導(dǎo)致的。
從大學(xué)畢業(yè)不久的出納小趙深有體會(huì)，她說“理論結(jié)合實(shí)踐才能知行合一，學(xué)校學(xué)的知識(shí)，在實(shí)際操作中不斷接受檢驗(yàn)，也更加深了對知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)”。制度培訓(xùn)正是該部門對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)注，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
評(píng)論