大唐華銀金竹山發(fā)電公司加強(qiáng)新學(xué)員培訓(xùn)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  為保證新學(xué)員盡快適應(yīng)集控運(yùn)行的需求，補(bǔ)全當(dāng)前的人員配置短缺問(wèn)題，從而進(jìn)一步提高集控運(yùn)行員工整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司組織發(fā)電部根據(jù)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合學(xué)員的個(gè)人情況，制定出相關(guān)培訓(xùn)“套餐”，進(jìn)行全方位崗前培訓(xùn)。

　　制定詳細(xì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)《2021年新進(jìn)學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃》工作部署，該公司根據(jù)要求，制定了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，在發(fā)電部實(shí)習(xí)階段內(nèi)分別學(xué)習(xí)鍋爐運(yùn)行、汽機(jī)運(yùn)行、電氣運(yùn)行等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，涵蓋了火力發(fā)電廠(chǎng)集控運(yùn)行知識(shí)面，為新進(jìn)學(xué)員全面了解和熟悉電廠(chǎng)生產(chǎn)流程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。該公司根據(jù)機(jī)組運(yùn)行方式實(shí)施不同的培訓(xùn)手段，當(dāng)機(jī)組小方式運(yùn)行時(shí)，將新學(xué)員進(jìn)行集體脫產(chǎn)培訓(xùn)，通過(guò)專(zhuān)工授課、仿真機(jī)練習(xí)、自學(xué)等方式加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，機(jī)組大方式運(yùn)行時(shí)，新學(xué)員跟班實(shí)習(xí)，要求班里進(jìn)行師帶徒幫扶指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果，且部門(mén)專(zhuān)業(yè)會(huì)不定期對(duì)新學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)，并根據(jù)考問(wèn)結(jié)果納入班組培訓(xùn)績(jī)效。

　　強(qiáng)化上崗標(biāo)準(zhǔn)。該公司要求各學(xué)員由自己根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況提出上崗申請(qǐng)，部門(mén)將針對(duì)機(jī)爐電三個(gè)不同專(zhuān)業(yè)對(duì)該學(xué)員進(jìn)行測(cè)試和答辯，每通過(guò)一個(gè)專(zhuān)業(yè)就可以擔(dān)任一個(gè)專(zhuān)業(yè)的巡檢，并獲得對(duì)應(yīng)的崗位績(jī)效，嚴(yán)禁未通過(guò)崗位考試的學(xué)員獨(dú)立擔(dān)任工作，極大地激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。