提高站位轉(zhuǎn)變思想務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)

發(fā)布時間： 2020-09-10 16:21:21 來源：中國電力網(wǎng) 作者：高占國

　　中國電力網(wǎng)訊近日，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國理政》(第三卷)、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的系列重要論述，并學(xué)習(xí)了2020年以來公司系統(tǒng)內(nèi)6次重要會議和年中工作會議精神、以及今年以來歷次重要會議精神、干部廉潔自律等規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，觸動我進(jìn)一步深入思考，作為一名黨委副書記，不僅自己在思想上行動上要走在前、做表率，更應(yīng)該從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)入手，使廣大黨員干部始終保持先進(jìn)性，永葆黨的生機(jī)和活力。那么，如何進(jìn)一步提高政治站位，真正帶動廣大干部通過“干部作風(fēng)大提升”工作進(jìn)行一次徹底大排查、大掃除、大整改、大提升，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識有突破、自身作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績有起色的預(yù)期目標(biāo)，我認(rèn)為以下幾個方面是重點(diǎn)：

　　一、提高站位，明確開展此項(xiàng)工作的重要意義

　　作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，作風(fēng)正則事業(yè)興，上半年省公司系統(tǒng)經(jīng)歷了困難重重和極其敏感的時期，各級干部勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，以扎實(shí)的作風(fēng)全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，但也有部分干部不負(fù)責(zé)任、背離初心、不講規(guī)矩、不顧大局，亟需進(jìn)一步強(qiáng)化和提升干部作風(fēng)。那么，對照這段話，此時，我們更要清醒認(rèn)識到此次工作的意義，并進(jìn)一步認(rèn)真進(jìn)行反思，會議提到的部分不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象在我們身上是否存在?同時，要認(rèn)真規(guī)劃，在這階段大提升工作中，我們將著力解決哪些問題?思想是行動的先導(dǎo)，只有自己真正先進(jìn)行一次這樣的思考和檢視，才能以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)積極投入到實(shí)際工作中，帶頭并認(rèn)真組織本單位、本支部干部深入開展學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改落實(shí)，確保達(dá)到推動工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)和黨組織建設(shè)全面提升的目標(biāo)。

　　二、轉(zhuǎn)變思想，不斷提升黨員干部履職盡責(zé)意識

　　作為黨員干部，“履好職、盡好責(zé)”是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。不能否認(rèn)，目前，部分干部在完成本職工作時仍然存在著主動性不強(qiáng)和精氣神不足的問題，有的對企業(yè)發(fā)展缺少信心，滿眼是困難，甚至牢騷滿腹，怨這怪那，就是不想如何去攻堅(jiān)克難;有的工作缺乏激情、沒有動力，推一推動一動，甚至推了也不動。要解決這些問題，首先就要敢于正視這些問題，認(rèn)真查找是否存在這些問題，自己查、支部查、互相查，要廣泛征集黨員群眾意見，聽取黨員群眾評價，并認(rèn)真開展批評和自我批評，查找制約工作的老思路、老想法，找出影響工作效率的老習(xí)慣、老辦法，并認(rèn)真進(jìn)行整改。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的新理論，提高自身適應(yīng)新要求的素質(zhì)和能力;要及時研究國家新政策和上級新要求，搶抓轉(zhuǎn)型發(fā)展的新機(jī)遇;要增強(qiáng)履職盡責(zé)的主動性，不斷提高我們科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力。

　　三、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動性和引領(lǐng)力

　　目前我們存在的突出問題還表現(xiàn)在缺乏撲下身子真抓實(shí)干的行動。很多時候，我們制定的制度、提出的措施是好的，但為什么總是達(dá)不到預(yù)期效果?原因就差在抓落實(shí)上。因此，我們要狠抓落實(shí)，提高工作執(zhí)行力，要提倡不說空話辦實(shí)事，勇于擔(dān)責(zé)敢碰硬，矛盾面前不躲閃，困難面前不退縮，爭做埋頭苦干的帶頭人。要樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，倡導(dǎo)“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度，針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，敢于想大事、抓正事、解難事，同時嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶好隊(duì)伍。作為領(lǐng)導(dǎo)和中層干部是企業(yè)的中流砥柱，為企業(yè)干事是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)就要體現(xiàn)在平常工作看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、緊急關(guān)頭豁得出來，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，用自己的一言一行去影響和帶動廣大黨員和職工群眾，激發(fā)身邊人的工作熱情，形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，上下齊心共同創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

　　四、嚴(yán)格自律，以良好作風(fēng)樹立黨的形象

　　作為黨員干部，不能把自己等同于一般群眾，要明晰清正廉潔是黨員干部必備的政治品德,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷強(qiáng)化自律意識，切實(shí)做到淡泊名利不攀比，樂于奉獻(xiàn)不索取，甘為人梯不嫉賢，樹立起黨員干部的良好形象。要注重從自己做起，從身邊人管起，做到心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，梳理分析并切實(shí)掌握我廠黨員干部“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義方面的新表現(xiàn)和老問題，有針對性地進(jìn)行破題整治。要加強(qiáng)對“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處典型問題，扎實(shí)開展整改，進(jìn)而推動我廠作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)，有多大擔(dān)當(dāng)就有多大事業(yè)，有多大的擔(dān)當(dāng)就有多大的發(fā)展。我們要通過持續(xù)推進(jìn)“安全生產(chǎn)大整改”和“干部作風(fēng)大提升”工作，查找不足，深入整改，堅(jiān)決在全廠黨員干部中樹起新風(fēng)正氣，以更加解放的思想、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有效的舉措，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，更好地找準(zhǔn)工作定位，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)我廠提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

　　作者系大唐長山熱電廠黨委書記