安全生產(chǎn)，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，關(guān)乎家庭幸福。確保生產(chǎn)安全是黨堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，全心全意為人民謀幸福的必然要求，也是我們企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展目標(biāo)和責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)使命。
“備豫不虞，為國(guó)常道。”增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危，是我們黨從歷史興替中得出的一條重要經(jīng)驗(yàn)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記始終告誡全黨要樹立底線思維，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，提出“各級(jí)黨委要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求。在落實(shí)中央安全生產(chǎn)工作部署的進(jìn)程中，我們企業(yè)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂責(zé)任狀，建立層層安全生產(chǎn)大檢查制度，健全安全崗位責(zé)任制……一系列舉措的實(shí)施落地筑牢了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)既是重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，又是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，同時(shí)也是重要的社會(huì)責(zé)任，必須遵循黨政工團(tuán)齊抓共管原則。高度重視和切實(shí)抓好安全工作，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。黨建抓安全生產(chǎn)管理，既有理論依據(jù)，也是黨的宗旨所決定的。在當(dāng)前形勢(shì)下，不論是黨和國(guó)家的決策部署，還是企業(yè)自身發(fā)展的需要，都對(duì)安全生產(chǎn)管理提出了更高的要求。而黨建作為國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，要充分發(fā)揮引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理的作用，這既是黨建工作的必然使命，也是實(shí)現(xiàn)安全管理水平提升的根本保障。
黨建要切實(shí)發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)管理的引領(lǐng)作用，必須找準(zhǔn)參與安全生產(chǎn)管理的切入點(diǎn)，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，解決安全生產(chǎn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理水平邁上新臺(tái)階。這就需要黨建工作從管理機(jī)制、思想教育、文化建設(shè)三個(gè)方面發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)管理的引領(lǐng)作用。
一是在安全生產(chǎn)管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)。黨組織是黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)做好各項(xiàng)工作的保障，發(fā)揮著“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，在安全生產(chǎn)機(jī)制體制的建立、完善上更是這樣。廠黨委年初研究部署全年安全生產(chǎn)計(jì)劃，明確安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)任務(wù)，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，組建安全工作網(wǎng)絡(luò)。我們的各級(jí)黨組織則應(yīng)該根據(jù)企業(yè)部署，牽頭將安全生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)細(xì)化分解、落實(shí)責(zé)任，大力開展黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、黨員安全生產(chǎn)示范崗、黨員身邊無(wú)違章等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)管理中的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面、全面帶動(dòng)，激發(fā)黨員參與安全生產(chǎn)管理的動(dòng)力，使黨建工作在安全生產(chǎn)管理上的引領(lǐng)由“虛”變?yōu)?ldquo;實(shí)”，由“無(wú)處著力”變?yōu)?ldquo;抓鐵有痕”。另一方面，作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，績(jī)效考核發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，我們?cè)诎踩a(chǎn)上制度與執(zhí)行兩層皮，工作落實(shí)表面化、方法不得當(dāng)，隱患排查與治理流于形式，安全生產(chǎn)責(zé)任制未落地做實(shí)等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，因此，無(wú)論是在年初簽訂的黨建工作責(zé)任書，還是在日常的黨建管理考核體系中，都應(yīng)該充分體現(xiàn)安全考核的內(nèi)容，加強(qiáng)協(xié)同考核的力度，建立統(tǒng)一考核指標(biāo)體系，從而推動(dòng)黨建工作和安全管理形成互相融合、互相影響、互相促進(jìn)的考核體系，把安全工作的好壞作為支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主要條件之一，在黨員年度民主評(píng)議和評(píng)先選優(yōu)中將安全生產(chǎn)作為重要考量指標(biāo)，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)安全工作的中堅(jiān)力量。
二是在安全生產(chǎn)思想教育上實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)。黨建工作要引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理，必須發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，做到以人為本，從主觀上提高職工思想認(rèn)識(shí)，樹立大安全思想，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理變被動(dòng)為主動(dòng)、事后為事前、個(gè)體為全員。安全生產(chǎn)管理除需要技術(shù)性防護(hù)等硬性安全措施外，更需要將安全生產(chǎn)的理念、常識(shí)、意識(shí)等“軟要素”植入企業(yè)職工的心頭，形成一種扎根于潛意識(shí)的職業(yè)性習(xí)慣行為。思想教育工作是黨建工作的重要組成部分，也是安全生產(chǎn)工作中不可或缺的制勝法寶。“海因里希安全法則”指出，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的直接原因，而人的不安全行為在事故發(fā)生的機(jī)率中占主要部分。所以，要提升安全生產(chǎn)水平，就必須做好職工安全思想教育，使安全生產(chǎn)責(zé)任制入心入腦，令職工自覺(jué)形成“安全紅線意識(shí)”。當(dāng)前，企業(yè)各項(xiàng)改革正在逐步深入，各級(jí)黨組織要帶頭深入基層分析形勢(shì)、闡釋政策、主動(dòng)答疑解惑，全方位做好政策解讀工作，為全面推動(dòng)改革筑牢思想基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)思想波動(dòng)較大的重點(diǎn)職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做好思想引導(dǎo)工作，確保問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層。要真心實(shí)意解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)注職工合理訴求，加大困難職工精準(zhǔn)幫扶力度，努力為職工群眾排憂解難，切實(shí)把思想政治工作做到職工心坎上，以柔性的、充滿人文關(guān)懷了解人、關(guān)心人、凝聚人，使職工氣更順、心更寬、勁更足,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。
三是在安全生產(chǎn)文化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，是企業(yè)凝聚力和向心力的重要來(lái)源。安全文化作為企業(yè)文化不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和，是影響企業(yè)職工對(duì)安全的態(tài)度、思維和行動(dòng)方式的重要因素。在實(shí)際工作中，制度作為管理的“硬約束”，對(duì)安全生產(chǎn)的影響是顯性的、快速的，但也是被動(dòng)的、治標(biāo)不治本的，而文化作為管理的“軟約束”，對(duì)安全生產(chǎn)的影響雖然是隱形的、緩慢的，但卻是主動(dòng)的、治理根本的，這是文化相較于制度在管理上無(wú)法比擬的優(yōu)越性所在。
安全文化的建立是一個(gè)長(zhǎng)期且復(fù)雜的過(guò)程，光靠安全管理很難達(dá)到目的，需要依靠黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)、指導(dǎo)、組織和傳播的力量，在安全生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中不斷探索、總結(jié)、提煉安全文化，充分發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、凝聚、規(guī)范作用。集團(tuán)公司自2010年推行“三講一落實(shí)”以來(lái)，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，已經(jīng)成為了一種有效的管理手段和一種有效的培訓(xùn)方式，更已經(jīng)固化成為一種文化。我們更要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和要求，使其在我們企業(yè)中進(jìn)一步傳承、發(fā)展，形成職工自我約束，自我監(jiān)督，自我完善，自我注重的良好局面。同時(shí)，我們?cè)谀恳暪芾?、班組安全日、親情守護(hù)、技能培訓(xùn)等各項(xiàng)安全文化活動(dòng)建設(shè)中，都離不開黨組織在其中的作用發(fā)揮。黨員帶頭學(xué)安全、講安全、做安全，才能將安全管理觸角延伸至全員，才能使職工在潛移默化中加深對(duì)安全文化的認(rèn)知、理解和執(zhí)行，才能為全廠職工“高高興興上班去，安安全全把家回”提供堅(jiān)實(shí)保障。
“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”這一思想，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是中國(guó)化馬克思主義黨建學(xué)說(shuō)發(fā)展的最新成果。在全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨的背景下，黨建工作對(duì)安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和深度融合，關(guān)鍵是要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心，以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為落腳點(diǎn)。兩者之間只有形成緊密聯(lián)系、相互作用、相互促進(jìn)的有機(jī)整體，才能在安全管理過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，形成強(qiáng)大的工作合力，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安全生產(chǎn)管理的動(dòng)力，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安。
評(píng)論