鏗鏘玫瑰展巾幗風采——記湖南省“三八紅旗集體”湘潭發(fā)電公司發(fā)電部化學班

　　湘潭發(fā)電公司發(fā)電部化學班是一支技術過硬、充滿活力、積極上進的專業(yè)團隊，班組成員26名，其中女職工23名，是一支由女職工挑大梁的班組，專業(yè)帶頭人和班組長均為思想素質過硬、業(yè)務水平高、經驗豐富的女職工。

　　多年來，化學班一絲不茍地化驗各項數(shù)據，為鍋爐配煤摻燒、降煤耗等重要的節(jié)能減排工作提供最準確的數(shù)據指導，每年減少用酸堿耗量約8.4%，在節(jié)約生產成本的同時還降低了對環(huán)境的污染。同時，班組定期開展事故演練，大力開展一崗多能崗位培訓，創(chuàng)造了近10年來“零事故”的安全記錄，為機組的穩(wěn)定運行保駕護航。班組2019年3月獲評2018年度華銀公司“芙蓉標兵崗”，曾獲評2014年度湖南省電力技術中心“化學技術監(jiān)督先進班組”，2008年度湘潭市“巾幗文明崗”， 2006年度湖南省“芙蓉標兵崗”等多項榮譽，展露出了巾幗女將的傲人風采!

　　嚴謹務實，護航機組穩(wěn)定運行

　　2008年初，突如其來的冰雪災害肆虐三湘大地，該公司經歷了500千伏系統(tǒng)崩潰、220千伏系統(tǒng)瀕臨瓦解的嚴峻考驗。災難面前，化學班沒有退卻，沒有畏縮：大雪阻斷了交通，通勤車無法行駛，大家提前8小時步行來生產區(qū)候班，從未出現(xiàn)無人接崗的現(xiàn)象，水位計、閥門凍裂、管道結冰堵塞，低溫使幾乎所有的露天設備出現(xiàn)異常，大家一壺壺地燒水澆淋管道進行解凍……時隔10余年，這些抗冰保電的故事依然口口相傳，這種抗冰保電的精神依然代代相傳。

　　多年來，化學班成員遵守企業(yè)“安全第一，預防為主”的原則，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，定期開展事故演練，確保了機組的安全穩(wěn)定運行。運行巡查方面，生產現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”等設備缺陷和安全隱患都躲不過她們的“火眼金睛”，在湘潭發(fā)電公司“挖地雷、查缺陷”活動中屢獲表彰。

　　精益求精，助力企業(yè)節(jié)能減排

　　節(jié)能減排，是企業(yè)應盡的社會責任，同時也是企業(yè)提升市場競爭能力的必要條件。化學班成員們大處著眼、小處著手，想方設法為節(jié)能減排貢獻力量。

　　在火力發(fā)電廠的發(fā)電成本中，燃料費用占80%以上。化學班的煤化驗崗位肩負著入爐煤的取樣、化驗、計算等工作，其提供的投入鍋爐燃料的煤樣參數(shù)，是電廠調整各類煤種摻配比例，提高鍋爐燃燒效率的重要依據。特別是在近年來燃煤告急，煤質滑坡的嚴峻形勢下，確保煤質化驗數(shù)據的準確性顯得尤為重要。

　　為了給鍋爐配煤摻燒提供最準確的指導數(shù)據，長期以來，她們以力爭化驗數(shù)據“零偏差”為目標，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按時采樣、認真化驗、精確計算。她們出具的每一個化驗數(shù)據，都化驗過平行樣、對比過平衡值、進行過充分的檢驗，一旦數(shù)據偏差超標，她們都會推翻結論、重新校驗。她們這種用嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒y量出來的數(shù)據為公司降煤耗等重要的節(jié)能減排工作提供了強有力的數(shù)據支撐。

　　化學專業(yè)承擔著每年約40萬噸鍋爐補給水的制備及1600萬噸汽輪機凝結水的精處理工作。以前每年約耗酸500噸，耗堿450噸。近年來開始嘗試從離子交換器周期制水量、失效樹脂再生耗酸量及耗堿量3個方面入手，根據每次再生的用酸量、用堿量及有效的周期制水量計算出相應的酸耗及堿耗，一點點地將再生酸堿耗標準值降下來。經過歷時長期摸索，終于將酸堿耗的標準降至歷史最低值。僅這一項，每年就減少用酸堿耗量約8.4%，不僅節(jié)約了生產成本，同時還大大減少了酸堿耗費對環(huán)境的污染。

　　此外，她們還充分發(fā)揮女職工認真細致、勤儉節(jié)約的特點，從一滴水、一度電、一克煤做起，從日常工作中的點點滴滴做起，大力推廣合理化建議和小革新、小發(fā)明、小設計、小創(chuàng)新、小竅門等“五小”活動，通過將廢棄的實驗用煤倒進煤倉、改善運行方式、減少高能耗設備使用、節(jié)約照明和空調用電、重復利用打印紙張等等方式，為節(jié)約資源、保護環(huán)境積極貢獻智慧和力量。

　　以賽促訓，助推班員素質提升

　　近年來，化學班緊扣“巾幗建功”主題，通過展開技能競賽，大力開展業(yè)務培訓，全力實現(xiàn)崗位提能、一崗多能。

　　化學班負責的水處理、精處理、水化驗、制氫、煤化驗、油化驗等6個專業(yè)，必須實行24小時輪流值班，是發(fā)電機組正常生產運行必不可少的工作。這6個小專業(yè)相對獨立，但工作原理和操作技能大相徑庭，多年來一直實行分專業(yè)安排值守人員的管理模式。為了充分發(fā)掘每個人的內在潛能，培養(yǎng)更多的“全能選手”，自2005年起，化學專業(yè)以技能競賽為契機，以“崗位整合、一員多崗、一崗多能、全能值班”為主題，努力開展職業(yè)培訓。她們結合專業(yè)的實際，制定了化學專業(yè)技能競賽方案和競賽考核細則，使“建功”和“創(chuàng)崗”活動有了規(guī)范的行進軌道，同時每月對照檢查，年終考核評比，使班組成員既有壓力又有動力。她們每年組織開展職工操作技能競賽，內容涵蓋日常工作的各項理論考試和實際操作考試，并進行試卷講解、現(xiàn)場點評。

　　為確保培訓效果，化學班采取有效創(chuàng)新培訓方式，因地制宜、因時制宜、因人而異地設置了培訓項目，并將上崗資格的取得與職工個人收入掛鉤，形成了比、學、趕、超濃厚的學習氛圍，大大激發(fā)了班組成員的潛力，讓每位職工都愿意主動參與崗位培訓、都能夠享受學習的樂趣、并能從中學到知識、提高技能。

　　化學班雖然歷經多次人員調整，但這個團隊始終保持著積極向上、勤奮好學的良好氛圍。通過多年的努力，絕大部分成員都取得了3個及以上崗位的上崗資格，實現(xiàn)了真正的一崗多能。譚新文通過不斷學習提升，入選了集團公司高級生產技能人才隊伍。周輝獲評集團公司“技術能手”稱號，華銀公司“勞動模范”“十大杰出青年”，公司“生產工作標兵”“青年崗位能手”等稱號。王溯華銀公司“技術能手”，集團公司“巾幗建功標兵”，華銀公司“芙蓉崗位明星”等稱號。

　　團結互助，增強班組凝聚力

　　在化學班，她們有著這樣一個共識：既是同事更是朋友，要好好工作更要快樂生活。工作上她們肩負著崗位重任，生活上還要肩負起家庭的責任。私底下，她們總是互相鼓勵、互相幫助，不論誰家有大事小情，都主動出主意想辦法，伸出友誼之手，實現(xiàn)了“工作生活一肩挑、兩不誤”。她們除了積極參加企業(yè)舉辦的各種活動，還自己組織燒烤、聚餐、旅游等豐富的文化娛樂活動。豐富的業(yè)余文化生活不但陶冶了情操，增長了見識，展示了才華，更增進了同事間的感情，增加了班組的凝聚力。

　　公司發(fā)電部化學班的姐妹們用細心、耐心、恒心、責任心在平凡的崗位上展現(xiàn)著公司女職工最質樸、最美麗的風采!

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