大唐臨汾熱電公司關(guān)心關(guān)愛(ài)職工完成心理關(guān)愛(ài)室“六最”項(xiàng)目建設(shè)

發(fā)布時(shí)間: 2020-12-24 15:56:52   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)  作者:田宇翔

  中國(guó)電力網(wǎng)訊  2020年以來(lái),面對(duì)新冠肺炎疫情爆發(fā)后部分職工情緒不穩(wěn)定的客觀情況,大唐臨汾熱電公司堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想,高度重視疏導(dǎo)緩解職工心理壓力,多方征求意見(jiàn),將建設(shè)職工心理關(guān)愛(ài)室確立為年度“六最”項(xiàng)目,過(guò)程跟進(jìn)實(shí)施,申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地,多方學(xué)習(xí)調(diào)研,扎實(shí)推進(jìn)工作,開(kāi)通心理輔導(dǎo)熱線、組織心理講座、強(qiáng)化新媒體宣傳、慰問(wèn)送溫暖常態(tài)化等舉措,高標(biāo)準(zhǔn)建成涵蓋心理測(cè)評(píng)、團(tuán)體輔導(dǎo)、沙盤(pán)治療、個(gè)體咨詢、心理宣泄、音樂(lè)按摩放松等功能區(qū)域的職工心理關(guān)愛(ài)室,將關(guān)心關(guān)愛(ài)職工工作落到實(shí)處,進(jìn)一步激勵(lì)職工投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中去,切實(shí)推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)。

  開(kāi)通服務(wù)熱線。疫情發(fā)生后,臨汾熱電工會(huì)積極和市總工會(huì)進(jìn)行溝通,聘請(qǐng)國(guó)家二級(jí)心理咨詢師為全體職工進(jìn)行心理疏導(dǎo),組織向公寓居家隔離點(diǎn)職工送去慰問(wèn),并設(shè)立8206082服務(wù)熱線電話,隨時(shí)接受全體職工撥打、隨時(shí)耐心接聽(tīng)心理咨詢。接聽(tīng)者堅(jiān)持做到專業(yè)有耐心,使職工們能敞開(kāi)心扉、傾訴心聲。邀請(qǐng)京師博仁心理咨詢師作為專業(yè)心理服務(wù)專員,在線受理職工婚姻情感、情緒壓力、親子關(guān)系、職業(yè)發(fā)展等各方面心理困擾,熱線同步納入公司疫情防控整體部署,為職工尤其是居家隔離點(diǎn)人員提供心理舒緩及可行性建議等援助服務(wù)。

  建立E網(wǎng)平臺(tái)。依托臨汾熱電公司微信公眾號(hào),建立全公司職工心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。點(diǎn)開(kāi)微信“職工之家”菜單,心理關(guān)愛(ài)欄目躍然指尖,既包含了科學(xué)膳食、親子教育、婚姻家庭、心理戰(zhàn)“疫”防護(hù)手冊(cè)等內(nèi)容,還有陽(yáng)光心檢、心理健康測(cè)評(píng)問(wèn)卷等心理健康測(cè)評(píng)通道,面向全體職工提供心理測(cè)評(píng),建立心理健康檔案,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。心理測(cè)評(píng)軟件注重從人格、壓力、行為認(rèn)知等多個(gè)維度,篩出可能有抑郁焦慮風(fēng)險(xiǎn)人員,并對(duì)其及時(shí)展開(kāi)積極的心理干預(yù)。

  完善心理檔案。心理咨詢是幫助職工群眾了解自己的一個(gè)良好途徑。如果愿意探索自己在人際關(guān)系、職業(yè)生涯、家庭關(guān)系等方面存在的問(wèn)題,均會(huì)對(duì)職工的工作和生活帶來(lái)正面影響。該公司工會(huì)建立完善了涵蓋349名職工的“大唐公民檔案”,購(gòu)買(mǎi)了專業(yè)的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng),包含心理測(cè)驗(yàn)、問(wèn)卷調(diào)查、危機(jī)預(yù)警等功能,實(shí)現(xiàn)心理普查、心理問(wèn)題評(píng)估、危機(jī)篩查,對(duì)單身、異地、身體患病、心理亞健康的重點(diǎn)人群進(jìn)行專業(yè)心理建檔,為存在心理健康風(fēng)險(xiǎn)的職工發(fā)放心理咨詢關(guān)愛(ài)卡,用于提供一對(duì)一、面對(duì)面的心理援助,幫助職工提高心理健康水平。

  組織心理健康培訓(xùn)。心理健康教育是職工教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和職工需求,通過(guò)分工會(huì)主席談心談話活動(dòng),及時(shí)疏導(dǎo)開(kāi)導(dǎo)引導(dǎo),圍繞職場(chǎng)壓力、情緒疏導(dǎo)、婚戀情感、家庭關(guān)系等,組織參加集團(tuán)公司心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師竇躍武博士來(lái)公司召開(kāi)“健康從心開(kāi)始”心理健康專題講座,幫助廣大職工樹(shù)立正確的心理健康意識(shí),提升心理調(diào)節(jié)和抗壓能力,以更加健康向上的精神面貌投入到工作和生活中去。

  建設(shè)心靈驛站。積極探索職工心理關(guān)愛(ài)新路徑,優(yōu)選職工集中的場(chǎng)所,建設(shè)職工關(guān)愛(ài)室“心靈驛站”,配備智能心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)、心理沙盤(pán)治療設(shè)備、橡皮人情緒宣泄設(shè)備、音樂(lè)舒緩按摩椅、可隨意調(diào)整位置的團(tuán)體輔導(dǎo)桌椅,為職工提供身心放松、心理微課收聽(tīng)、心理測(cè)試、心理傾訴、壓力宣泄舒緩等“一站式”心理關(guān)愛(ài)服務(wù),促使個(gè)體在交往中重新認(rèn)識(shí)自我、探索自我、改善人際關(guān)系,更好融入團(tuán)隊(duì),建設(shè)職工專屬的心理關(guān)愛(ài)驛站。

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