企業(yè)千條線,班組一針穿。班組作為企業(yè)安全生產(chǎn)的最小管理單元,對企業(yè)的發(fā)展壯大具有強(qiáng)基固本的作用。陜投集團(tuán)趙石畔煤電從安全生產(chǎn)、日常管理、技術(shù)培訓(xùn)三個(gè)方面不斷探索,推動(dòng)班組管理走深走實(shí)、落地落細(xì)。
安全生產(chǎn)方面,各班組積極推行公司“知·行”安全文化。班組不但將公司“五字安全管理方法”制作看板上墻,而且將“五字安全管理方法”運(yùn)用于班組安全生產(chǎn)中。他們通過一起起安全事故的深入學(xué)習(xí),讓班員知道安全的可貴,從而“想”安全;班組中不定期進(jìn)行個(gè)別崗位調(diào)整,建立崗位幫扶制度,促使全員“會(huì)”安全;完善班組檢修作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控手冊編寫,對檢修危險(xiǎn)點(diǎn)分區(qū)域分階段進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)、危險(xiǎn),“要”安全的效果;檢修作業(yè)中,他們嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)兩交底,重要工作人員到崗監(jiān)護(hù),做到全員“重”安全;班組堅(jiān)持缺陷“即發(fā)生、即處理”,做到“小缺陷不過夜,大缺陷不放過”,提高消缺率、及時(shí)率,實(shí)時(shí)“保”安全。
日常管理方面,班組開展組長輪值“班長”活動(dòng),每個(gè)組長輪職一周“班長”。通過輪值,每個(gè)組長都可以參與管理、分配任務(wù)、現(xiàn)場巡查等,使組長熟悉班組日常管理,鍛煉其協(xié)調(diào)、組織及管理能力,讓大家學(xué)會(huì)科學(xué)管理、換位思考。通過實(shí)行“A/B”崗管理。每個(gè)崗位設(shè)置一個(gè)A/B崗,A/B崗員工之間相互配合、學(xué)習(xí),從而拓展每個(gè)人的業(yè)務(wù)面。同時(shí),A/B崗制度可以解決員工休假工作移交問題,確保班組日常生產(chǎn)管理事務(wù)不受員工休假影響。此外,各班組還充分利用精細(xì)化管理四項(xiàng)技術(shù)“編碼、定置、標(biāo)識(shí)、看板”,使現(xiàn)場設(shè)備標(biāo)識(shí)清晰,班組、試驗(yàn)室、庫房的物品擺放整齊、取用便捷。
技術(shù)培訓(xùn)方面,各班組開展“小課”培訓(xùn),“小課”形式簡單、方便快捷、易于開展。通過“小課”培訓(xùn)可以將最近一次的檢修工作、隱患消除、技術(shù)改造等相關(guān)工作與其他班員分享,然后大家一起探討,總結(jié)得失,共同進(jìn)步。各班組管理人員堅(jiān)持深入生產(chǎn)現(xiàn)場,利用設(shè)備檢修機(jī)會(huì),進(jìn)行實(shí)際操作演練講解,讓大家看得見、摸得著、學(xué)得會(huì)、記得住同時(shí),各班組還積極開展“周周有培訓(xùn)、人人當(dāng)講師”活動(dòng),年初各班組上報(bào)個(gè)人技術(shù)培訓(xùn)課題,按照培訓(xùn)計(jì)劃如期實(shí)施。同時(shí),各班組還重視個(gè)人自學(xué),發(fā)放專業(yè)培訓(xùn)教材、《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》等書籍。另外,在班組微信群中,大家還積極分享技術(shù)學(xué)習(xí)資料。
目前,趙石畔煤電各班組堅(jiān)持“安全標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、檢修規(guī)范化”管理思路。不斷探索創(chuàng)新班組管理模式,使班組的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升,凸顯出“小班組大格局、小崗位大作為、小指標(biāo)大貢獻(xiàn)”,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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