2月13日下午，國電集團公司2017年度安全生產(chǎn)工作視頻會議結束后，國電靖遠發(fā)電有限公司立即行動、積極響應，多措并舉，以建設本質(zhì)安全型企業(yè)為抓手，著力將安全責任落實到“最小工作單元”，為提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)筑牢安全之基。
近期，該公司大力宣貫全國安全生產(chǎn)會議精神和集團公司、甘肅公司安委會精神，要求廣大干部職工深刻理解集團公司“三個突出”的安全指導思想，以建設本質(zhì)安全型企業(yè)、本質(zhì)安全型部門、本質(zhì)安全型班組為主導，確保人員無違章、設備無隱患、環(huán)境無風險、管理無漏洞。2月6日，該公司以突出強化風險預控為目的，開展了危險源辨識、風險評價及風險控制工作，從部門到班組，對涉及到的所有作業(yè)活動場所或設備，根據(jù)“三種時態(tài)、三種狀態(tài)、七種類型”進行危險源辨識，在辨識的基礎上進行風險評價，對確定的重大危險因素進行重點分析并制定相應的措施實施控制，從而達到職業(yè)健康安全的目的。該公司堅持強化兩級管理人員的安全教育，2月16日，組織對企業(yè)中層干部、一般管理人員和安全監(jiān)督人員進行了安全知識考試，黨委書記作為主考官，現(xiàn)場監(jiān)督此次考試，全面提升人員素質(zhì)。
在國電集團公司“百日事故學習討論”“百日安全隱患排查治理”兩個百日活動啟動后，該公司結合實際，開展了“雙百”安全活動，創(chuàng)辦“周四安全學堂”，建立“固定學習日”制度，通過觀看安全警示教育片、學習安全事故案例、交流安全學習心得等方式，扎實開展安全教育，該公司領導人員帶頭宣講，每周四下午，按照聯(lián)系支部、部門安排，全程參加各班組安全學習討論，并結合自身工作進行分析及討論，讓職工時刻保持清醒，確保“雙百”活動不走過場。
除此之外，該公司堅持開展安全文明生產(chǎn)標準化深度治理，鞏固成果，持續(xù)改進，認真落實集團公司標準化建設各項工作要求，加速推進標準化建設步伐。狠抓安全生產(chǎn)責任落實，強化安全監(jiān)管，深化素質(zhì)提升，逐級簽訂安全責任書，將安全責任落實到“最小工作單元”，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀律，推動206項各級人員安全生產(chǎn)責任和安全工作標準有效落實，讓安全永駐心中，讓企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
