琿春發(fā)電廠將安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的基石， “隨時”“創(chuàng)新”“落實”安全文化激勵作用，修訂了《大唐琿春發(fā)電廠企業(yè)文化發(fā)展綱要》，有效融合安全生產(chǎn)內容，積極推進思想政治、企業(yè)文化工作量化考核工作，變軟學習為硬約束，文化考核不達標，年終評比“一票否決”，使職工自覺關注文化、培育文化、實踐文化，成為文化的傳播者和推動者。
及時、隨時讓安全文化走進心里。在企業(yè)創(chuàng)建“隨時、創(chuàng)新、落實”安全文化的號召下，基層單位積極行動，創(chuàng)新開展“綠色安全文化海報”活動，及時將安全先進理念、攻堅目標、同心誓言制作成電腦屏保、手機屏保，使具有琿電特色安全文化在關注與互動中潛移默化地入腦入眼、入心，讓文化之風更加濃厚。每個職工工具箱上粘貼家人的合影以及安全囑托，隨時將安全文化融入心中。認真落實安全生產(chǎn)整治年活動要求，在全廠范圍內開展 “吸取教訓、堵塞漏洞，我該怎么做”大討論活動，征集手寫心得體會及安全保證措施970份、“安全囑托”900余條，并在企業(yè)網(wǎng)站開設專欄進行展示，受到全廠干部職工廣泛關注和參與。
創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳模式樹風采。借助大唐集團微信、微博、琿電文明網(wǎng)等載體，及時發(fā)布安全文化信息，展示安全風采。并組織制作“我的班組我的家”安全檢修風采大賽，將優(yōu)秀作品在網(wǎng)站進行展示，許多生動感人、節(jié)能降耗、提質增效的故事展現(xiàn)在大家面前，鼓舞了全員打造安全企業(yè)的信心。為創(chuàng)新安全文化活動，該廠還攜手吉林紫金銅業(yè)有限公司開展安全管理交流活動，通過參觀座談、查閱安全資料，交流安全管理經(jīng)驗和安全文化建設做法，搭建起攜手共進、安全發(fā)展的橋梁。對機動車駕駛員包括發(fā)電車、吊車、裝載機駕駛員開展“遵章駕駛，平安行車”活動，進行培訓考試，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”理念，做到安全行車，文明禮貌行車，防止交通事故發(fā)生。還舉行600多名職工參與的“安全環(huán)保行 蓄勢戰(zhàn)A修”徒步行走活動，以低碳陽光的出行方式踐行安全理念，豐富安全活動的同時，將安全是第一理念深深根植在腦中、心中。
落實安全文化理念，融入中心助攻堅。結合安全生產(chǎn)月“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”活動主題，開展安全囑托傳遞活動，班組職工通過微信、QQ平臺發(fā)表自己對安全理念的理解認識，共發(fā)布“安全囑托”短信1500多條；開展職工代表巡視活動，認真查找企業(yè)安全生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時用手機拍照并在反違章專欄進行曝光，全面營造全員共建安全企業(yè)的良好氛圍。組織開展“安全e家”主題文化活動，整理安全意識類、技能培訓類、安全綜合類等視頻教程17部，通過“琿電慧生活”微信公眾平臺進行展播，用生動鮮活的事例來加強正向引導教育，使班組安全生產(chǎn)責任制得到了進一步落實，安全生產(chǎn)“零缺陷、零違章、零事故”的理念得到了有效貫徹。
