2月20-21日,國電福州發(fā)電有限公司組織包括外委單位人員在內(nèi)的員工進(jìn)行了《安規(guī)》考試。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的新年“首考”,全面摸底員工《安規(guī)》學(xué)習(xí)、掌握、執(zhí)行情況,為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
《安規(guī)》考試作為加強(qiáng)安全管理,增強(qiáng)員工安全意識,防范安全事故的重要措施,是該公司每年安全生產(chǎn)工作的“必修課”。該公司高度重視此次《安規(guī)》考試,提前下發(fā)考試通知,各部門、各外委單位早計(jì)劃、早準(zhǔn)備、早安排,督促員工積極調(diào)整思想、統(tǒng)一認(rèn)識,全力投入到《安規(guī)》的學(xué)習(xí)和備考中。同時(shí)各級人員結(jié)合自身崗位中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)自查自省,努力提高安全責(zé)任意識,促進(jìn)安規(guī)理論在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
為杜絕考試“形式主義”和“走過場”, 確保公平、公正、公開,此次《安規(guī)》考試嚴(yán)格保密、監(jiān)考從嚴(yán),規(guī)定考試成績80分及以上為合格,對不合格人員除曝光通報(bào)批評外,還將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,并統(tǒng)一補(bǔ)考合格后方可上崗,促使參考人員重視考試,積極參加培訓(xùn),認(rèn)真應(yīng)考。
通過《安規(guī)》考試,真實(shí)有效地檢驗(yàn)了員工對《安規(guī)》知識的掌握情況,加深了對《安規(guī)》的學(xué)習(xí)和理解,強(qiáng)化了員工的安全生產(chǎn)防范意識和自我保護(hù)意識,同時(shí)以考促學(xué)、以學(xué)促做,提高了員工在日常工作中正確執(zhí)行《安規(guī)》、“兩票”的自覺性,為新一年開展安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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2月20-21日,國電福州發(fā)電有限公司組織包括外委單位人員在內(nèi)的員工進(jìn)行了《安規(guī)》考試。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的新年“首考”,全面摸底員工《安規(guī)》學(xué)習(xí)、掌握、執(zhí)行情況,為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
《安規(guī)》考試作為加強(qiáng)安全管理,增強(qiáng)員工安全意識,防范安全事故的重要措施,是該公司每年安全生產(chǎn)工作的“必修課”。該公司高度重視此次《安規(guī)》考試,提前下發(fā)考試通知,各部門、各外委單位早計(jì)劃、早準(zhǔn)備、早安排,督促員工積極調(diào)整思想、統(tǒng)一認(rèn)識,全力投入到《安規(guī)》的學(xué)習(xí)和備考中。同時(shí)各級人員結(jié)合自身崗位中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)自查自省,努力提高安全責(zé)任意識,促進(jìn)安規(guī)理論在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
為杜絕考試“形式主義”和“走過場”, 確保公平、公正、公開,此次《安規(guī)》考試嚴(yán)格保密、監(jiān)考從嚴(yán),規(guī)定考試成績80分及以上為合格,對不合格人員除曝光通報(bào)批評外,還將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,并統(tǒng)一補(bǔ)考合格后方可上崗,促使參考人員重視考試,積極參加培訓(xùn),認(rèn)真應(yīng)考。
通過《安規(guī)》考試,真實(shí)有效地檢驗(yàn)了員工對《安規(guī)》知識的掌握情況,加深了對《安規(guī)》的學(xué)習(xí)和理解,強(qiáng)化了員工的安全生產(chǎn)防范意識和自我保護(hù)意識,同時(shí)以考促學(xué)、以學(xué)促做,提高了員工在日常工作中正確執(zhí)行《安規(guī)》、“兩票”的自覺性,為新一年開展安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。