6月20日下午13:30,南京華潤熱電有限公司在食堂三樓多功能廳組織召開“高風(fēng)險管控”論壇,公司總經(jīng)理丁建民、副總經(jīng)理田林及各部門部長、專工和長維單位員工代表87人參加了會議,本次會議由EHS部部長張彪主持。
在會議開始之前,丁總與大家再次重溫安全誓言,會議在嚴(yán)肅、認(rèn)真、活躍的氛圍中召開。張部長首先用違反紅線造成的嚴(yán)重后果引出本次論壇的主題“高風(fēng)險管控”,并讓大家對違章屢禁不止的現(xiàn)象紛紛發(fā)表了自己的看法??偨Y(jié)得出僥幸心理和對規(guī)章的漠視是發(fā)生違章行為的主要原因。
隨后,各部門部長和部分長維單位負(fù)責(zé)人對各自面臨的主要風(fēng)險進行了分析說明,他們分別提出運行老員工身體狀況的風(fēng)險、保證體系管理人員一崗雙責(zé)的意識不強是一個薄弱環(huán)節(jié)、新員工技能不高等均是風(fēng)險防范的重要環(huán)節(jié)。田林副總經(jīng)理對違章現(xiàn)象以及管控方式也提出了自己的看法,他認(rèn)為,違章者的僥幸心理、保障體系人員思想上的不重視、制度的不完善等是造成違章現(xiàn)象的主要原因,我們要對違章行為及時制止,否則會造成違章者膽量變大,造成危害的損失變大。要營造良好的安全氛圍,使制止別人違章者受到獎勵,發(fā)現(xiàn)違章行為聯(lián)責(zé)處罰團隊成員,對屢次違章沒有悔改行為人員實行待崗培訓(xùn)等方式,努力消除違章現(xiàn)象,不斷提高公司的安全水平。
接下來,分成六個小組分別對如何提高員工安全素養(yǎng)進行了討論,大家踴躍說出了自己的想法和措施,后期EHS部將對大家的研討成果進行匯總,制定確實可行的管控措施,并將研討的結(jié)果分組發(fā)布,使員工的安全素養(yǎng)得到提高。
最后,丁總做關(guān)閉講話,他肯定了本次論壇活動的成果和意義,對眾人面前敢于暴露自己錯誤的員工表示了贊賞,對大家認(rèn)真、積極主動發(fā)表自己觀點的態(tài)度給與了肯定。他說,我們的目的就是高高興興上班,安安全全回家,為了這個目標(biāo)我們就要杜絕違章,就要懂規(guī)則、守規(guī)則,對不守規(guī)則者將給與嚴(yán)厲的處罰,要將違章行為實施曝光。希望能夠借助安全月活動的東風(fēng),做到“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”,使公司的安全管理水平再上新臺階。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
6月20日下午13:30,南京華潤熱電有限公司在食堂三樓多功能廳組織召開“高風(fēng)險管控”論壇,公司總經(jīng)理丁建民、副總經(jīng)理田林及各部門部長、專工和長維單位員工代表87人參加了會議,本次會議由EHS部部長張彪主持。
在會議開始之前,丁總與大家再次重溫安全誓言,會議在嚴(yán)肅、認(rèn)真、活躍的氛圍中召開。張部長首先用違反紅線造成的嚴(yán)重后果引出本次論壇的主題“高風(fēng)險管控”,并讓大家對違章屢禁不止的現(xiàn)象紛紛發(fā)表了自己的看法??偨Y(jié)得出僥幸心理和對規(guī)章的漠視是發(fā)生違章行為的主要原因。
隨后,各部門部長和部分長維單位負(fù)責(zé)人對各自面臨的主要風(fēng)險進行了分析說明,他們分別提出運行老員工身體狀況的風(fēng)險、保證體系管理人員一崗雙責(zé)的意識不強是一個薄弱環(huán)節(jié)、新員工技能不高等均是風(fēng)險防范的重要環(huán)節(jié)。田林副總經(jīng)理對違章現(xiàn)象以及管控方式也提出了自己的看法,他認(rèn)為,違章者的僥幸心理、保障體系人員思想上的不重視、制度的不完善等是造成違章現(xiàn)象的主要原因,我們要對違章行為及時制止,否則會造成違章者膽量變大,造成危害的損失變大。要營造良好的安全氛圍,使制止別人違章者受到獎勵,發(fā)現(xiàn)違章行為聯(lián)責(zé)處罰團隊成員,對屢次違章沒有悔改行為人員實行待崗培訓(xùn)等方式,努力消除違章現(xiàn)象,不斷提高公司的安全水平。
接下來,分成六個小組分別對如何提高員工安全素養(yǎng)進行了討論,大家踴躍說出了自己的想法和措施,后期EHS部將對大家的研討成果進行匯總,制定確實可行的管控措施,并將研討的結(jié)果分組發(fā)布,使員工的安全素養(yǎng)得到提高。
最后,丁總做關(guān)閉講話,他肯定了本次論壇活動的成果和意義,對眾人面前敢于暴露自己錯誤的員工表示了贊賞,對大家認(rèn)真、積極主動發(fā)表自己觀點的態(tài)度給與了肯定。他說,我們的目的就是高高興興上班,安安全全回家,為了這個目標(biāo)我們就要杜絕違章,就要懂規(guī)則、守規(guī)則,對不守規(guī)則者將給與嚴(yán)厲的處罰,要將違章行為實施曝光。希望能夠借助安全月活動的東風(fēng),做到“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”,使公司的安全管理水平再上新臺階。