國電靖遠(yuǎn)發(fā)電公司基層黨支部獲甘肅省“先進(jìn)基層黨組織”

發(fā)布時(shí)間:2016-07-06   來源:本站編輯

  國電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司檢修部黨支部日前榮獲甘肅省“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號,也是甘肅省國電系統(tǒng)內(nèi)唯一一個(gè)獲得此殊榮的基層黨組織。
  靖遠(yuǎn)公司檢修部黨支部,現(xiàn)有職工318人,其中黨員54名。這支隊(duì)伍有一個(gè)響亮的名號叫“鐵軍”,在系統(tǒng)內(nèi)名聲顯赫。
  鍛造支部堅(jiān)強(qiáng)堡壘。靖遠(yuǎn)公司檢修黨支部注重制度建設(shè),修訂完善了22項(xiàng)支部基礎(chǔ)制度,創(chuàng)新建立《黨支部定期定量工作清單》和《黨支部書記工作責(zé)任清單》,確保了支部工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有效開展,使從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任在支部得到有效落實(shí);以“三會(huì)一課”為依托,從嚴(yán)從實(shí)教育管理黨員,制定三年計(jì)劃并組織實(shí)施黨員輪訓(xùn),以“兩學(xué)一做”為統(tǒng)攬,加強(qiáng)黨員干部理想信念和黨規(guī)黨紀(jì)教育;按照公司黨委部署,自2004年開始,每年組織開展黨建主題實(shí)踐活動(dòng),通過尋找黨建與中心工作的契合點(diǎn),搭建支部和黨員發(fā)揮作用的平臺,以項(xiàng)目化形式運(yùn)作,僅2014、2015年兩年時(shí)間就創(chuàng)效200余萬元。
  鑄就作風(fēng)過硬隊(duì)伍。2009年,靖遠(yuǎn)公司面臨嚴(yán)重虧損的被動(dòng)局面,檢修黨支部臨危受命,踏上了拓展市場、對外創(chuàng)收的征程,一路披荊斬棘、開疆拓土,先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)廣東、山東、內(nèi)蒙等7個(gè)省區(qū),安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成30多臺機(jī)組檢修和運(yùn)營維護(hù),樹立了享譽(yù)業(yè)內(nèi)的“靖電檢修”品牌形象,為企業(yè)累計(jì)創(chuàng)收1億多元。2014年,他們背水一戰(zhàn),270個(gè)日日夜夜和時(shí)間賽跑,搶在國家火電排放新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行前,完成了機(jī)組脫硫、脫硝、電除塵等15項(xiàng)環(huán)保技改工程,打贏了節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)。2015年,又積極投身機(jī)組供熱改造,鏖戰(zhàn)45天,于11月1日提前實(shí)現(xiàn)所在城區(qū)供暖,成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段目標(biāo)。
  打造信息化黨建。靖遠(yuǎn)公司檢修黨支部著眼黨員思想教育和人才隊(duì)伍提升,創(chuàng)新工作載體,建立部門工作網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)了支部黨務(wù)工作及人員事務(wù)的在線管理,提高了工作效率;通過創(chuàng)建支部黨員之家及微信平臺,打造便捷的互動(dòng)交流及信息共享平臺,深受黨員職工歡迎;依托部門網(wǎng)站開發(fā)了黨員在線培訓(xùn)和考試系統(tǒng),建立了以黨的基本理論知識為主要內(nèi)容的知識庫,做到培訓(xùn)對象和內(nèi)容全覆蓋;建立鍋爐、電氣、汽機(jī)等重點(diǎn)專業(yè)的5 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)室,將工作中易發(fā)的設(shè)備缺陷作為培訓(xùn)要點(diǎn),進(jìn)行仿真培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)操作,使理論與實(shí)踐有效結(jié)合,快速提升了職工崗位技能水平。(張媛媛)

      關(guān)鍵詞: 國電,靖遠(yuǎn)發(fā)電公司

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