為深入抓好黨風廉政建設工作“兩個責任”的落實，落實全面從嚴治黨向基層延伸， 7月18日至20日，國電陽宗海公司開展了基層支部2017年上半年黨風廉政建設責任制檢查工作，并進行了調研。本次檢查和調研工作，同公司上半年支部目標責任制檢查共同進行。公司黨委書記梅浩、紀委書記、工會主席史文宏帶隊，黨委工作部、監(jiān)察審計部有關人員共同參與。
為了更真實地了解支部落實黨風廉政建設主體責任和部門班子成員履行“一崗雙責”情況，此次檢查，通過聽取匯報、座談、查閱資料臺賬、提出要求等方式進行，還重點突出了對各部門主要負責人及部門班子成員在學習教育、約談提醒、監(jiān)督執(zhí)紀、抓早抓小、“三重一大”、“四種形態(tài)”等方面的落實情況的檢查。
檢查調研過程中，帶隊領導強調指出，一是要充分認清加強黨風廉政建設的重要性和必要性。堅決貫徹上級指示要求，不打折扣地抓好落實，要把抓好黨風廉政建設作為營造廉潔從業(yè)濃厚氛圍，推動公司轉型發(fā)展的高度來認識和推動。二是要認真落實“兩個責任”，深入推動全面從嚴治黨。部門支部要切實履行好主體責任，落實好“一崗雙責”，切實實現(xiàn)“兩個責任”的全覆蓋。三是加強監(jiān)督檢查。要有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，利用約談、批評教育等方式方法，注重抓早抓小，注重早提醒早預防。四是改進工作作風，加強隊伍建設。公司面臨嚴峻的生產經營壓力，我們要始終扭住作風建設不放手，立足部門實際工作特點，研究和探索加強作風建設的好的抓手和措施，切實用作風的轉變推動工作，要強化“四個意識”，積極維護部門團結，用過硬的班子帶動隊伍的建設，營造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，推動工作再上新臺階。
