今年以來，永安發(fā)電公司持續(xù)推進“綠竹文化”建設(shè)，全力打造永電“綠竹文化”升級版，為構(gòu)建永電幸福家園注入了強大的精神動力和文化支撐。
該公司以“綠竹文化”為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進綠竹文化與部門文化建設(shè)、黨建工作與綠竹文化品牌建設(shè)，不斷完善綠竹文化體系建設(shè)，構(gòu)建了綠竹“根基”安全文化、“勤廉”廉潔文化、“幸?！奔覉@文化，以及部門文化理念體系。并將“綠竹文化”貫穿于企業(yè)管理的全過程，從戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、帶好隊伍等方面，使“綠竹文化”得到了廣泛的認同，并成為員工行為準(zhǔn)則，真正把企業(yè)政治優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理實力與生產(chǎn)力。同時，該公司持續(xù)推進廠區(qū)大環(huán)境優(yōu)化、美化，對企業(yè)綠化環(huán)境等進行重新規(guī)劃設(shè)計，建成一個生態(tài)功能更加強大、生產(chǎn)環(huán)境更加優(yōu)美的美麗永電。在這個基礎(chǔ)上，永安公司利用職工喜聞樂見的文體活動積極擴大“綠竹文化”的影響力，開展了“綠竹文化”為主題開展“綠竹杯”群眾性系列文體活動，分階段組織“綠竹杯”羽毛球賽、氣排球賽、三人籃球賽、乒乓球混合團體賽、趣味運動比賽等項目，為打響“綠竹文化”品牌奠定了基礎(chǔ)。
