今年以來，永安發(fā)電公司深化廉潔文化建設，認真貫徹落實上級及中紀委四種形態(tài)，持續(xù)推進企業(yè)、家庭、社會“三位一體”的廉潔文化建設體系，全面提升企業(yè)廉潔風險防控能力。
該公司著力建設以黨風廉政建設監(jiān)督員為重點的企業(yè)監(jiān)督員隊伍，通過大力構筑企業(yè)、家庭、社會“三位一體”的廉潔文化建設體系，營造“竹貴氣節(jié)、人貴勤廉”的廉潔文化氛圍；通過積極開展廉潔座談、廉潔承諾、以案說紀、廉潔家訪、廉潔走訪等形式多樣的廉潔文化活動，不斷推進廉潔文化落地；通過持續(xù)深化作風建設，把落實“八項規(guī)定”同加強領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益不正之風等工作緊密結合，深入查糾“四風”方面存在的問題，并在管理范圍內抓好監(jiān)督檢查；通過持續(xù)監(jiān)督保障“三重一大”集體決策制度等的落實執(zhí)行，堅持不懈地做好部門作風建設民主測評工作，切實解決工作中存在的碌碌無為、不思進取、狀態(tài)不佳、效率低下等問題；通過切實抓好監(jiān)督檢查，抓好燃煤全過程監(jiān)督管理、廢舊物資處置、工程管理、熱費回收管理、市場化電量、粉煤灰處理等效能監(jiān)察工作；通過推進檢企共建常態(tài)化，制定年度檢企共建活動方案，每季度有針對性地開展不同主題“檢企共建”活動；通過加強紀檢隊伍建設，加強紀檢人員業(yè)務學習，強化大局意識、法紀意識和是非觀念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，進而不斷夯實反腐倡廉工作基礎。
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