今年以來，江西黃金埠公司黨委按照“黨建一流”要求，圍繞企業(yè)中心工作，高舉黨建旗幟，轉作風，重實效，開拓創(chuàng)新，著力夯實黨建基礎，著力彰顯戰(zhàn)斗力，為企業(yè)高質量發(fā)展聚能量。
       強組織，著力打造服務型黨組織。新年伊始，該公司黨委圍繞全年工作目標，以轉作風、樹正氣、引領企業(yè)發(fā)展為己任，全面班子建設和黨支規(guī)范化建設，分別從領導班子、黨員隊伍、工作制度等方面，完善考核標準，考核內容。從“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議，黨支部日常工作開展等都有明確的規(guī)范與要求，確保了企業(yè)用人機制嚴謹、公開、公正。在培養(yǎng)人才方面，該公司黨委以“課題式”培養(yǎng)法推進“師帶徒”式培訓，實施崗位交叉培訓等活動，為企業(yè)發(fā)展搭建了人才成長的“快車道”。同時積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”“黨員身邊無違章”“黨員就是安全員”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，匯聚正能量，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
       重引領，著力打造學習型黨組織。該公司黨委把學習型黨組織建設作為提升黨員干部素質的重要手段和有效途徑，結合當前“不忘初心、牢記使命”主題活動，充分利用中心組學習會、“三會一課”、信息化平臺、“學習強國”等載體，領導率先垂范，組織全體黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，堅定全體黨員政治思想信念，制定了全年學習計劃及推進時間表，領導班子成員加強政治理論學習、認真落實聯系點制度，輪流為黨員講黨課，密切干群關系，深入開展黨建調研，督促指導黨支部推進學習的規(guī)范化、制度化，力促黨員干部理論素養(yǎng)和工作能力的迅速提升。
       樹新風，著力打造和諧型黨組織。該公司開展了“同是一家人、共建幸福家園”文化建設，煥發(fā)全員建設具有全球競爭力的世界一流能源集團的動力和激情，營造團結向上、拼搏奉獻的濃厚氛圍。同時，結合文明創(chuàng)建活動，開展文明部室、文明班組、文明員工評比活動，評選先進模范，樹典型，揚正氣，聚能量，引領員工的創(chuàng)業(yè)激情和動力轉化為推動企業(yè)發(fā)展上來。該公司黨委領導班子成員深入生產一線班組、外委項目部開展談心談話走訪活動，與員工結成幫扶對子，及時了解、掌握員工思想動態(tài)，幫助員工解決思想、工作、生活中困惑和難題；派駐扶貧工作隊，開展定點包扶，全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)，更好的融洽企地魚水之情，為企業(yè)高質量發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
       巧發(fā)力，著力打造創(chuàng)新型黨組織。該公司黨委在著力打造“服務型、學習型、和諧型”的基層黨組織的同時，圍繞打好“生產運營百日會戰(zhàn)”，成立“黨員突擊隊”“青年突擊隊”，深入開展“保安全”“搶發(fā)電”“配煤摻燒”“燃料調運”“機組檢修”勞動競賽，有效激發(fā)了全體員工創(chuàng)新積極性與主動性。在思想政治工作上，該公司黨委創(chuàng)新并做到思想溝通“真誠化”，動態(tài)把握“及時化”，問題解決“徹底化”，思想教育“覆蓋化”，從根本上縮短了企業(yè)與員工之間的距離，夯實了企業(yè)高質量發(fā)展的基石。