按照中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司關(guān)于在黨員干部中推廣使用中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的通知要求以及省公司相關(guān)部署，大唐長(zhǎng)山熱電廠黨委迅速發(fā)動(dòng)廣大黨員干部，及時(shí)參與活動(dòng)并學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)容。以比、學(xué)、趕、超等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了全廠強(qiáng)烈的互動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍，在黨員干部實(shí)際理論學(xué)習(xí)中取得了良好的效果。

　　“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)重要指示精神、推動(dòng)全黨大學(xué)習(xí)的有力抓手，新形勢(shì)下強(qiáng)國(guó)理論和思想教育的創(chuàng)新探索，對(duì)切實(shí)提高政治站位、本領(lǐng)能力，強(qiáng)化政治責(zé)任，具有深遠(yuǎn)的教育意義。

　　目前，在長(zhǎng)山廠全體黨員干部范圍內(nèi)已推廣使用中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)。該廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)容，并在學(xué)習(xí)、發(fā)動(dòng)方式上積極創(chuàng)新：一是采取每日對(duì)各支部學(xué)習(xí)“參與度”和“日人均積分”排名統(tǒng)計(jì)并公布在黨務(wù)群內(nèi)，每周對(duì)每名黨員的學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)公布，激勵(lì)廣大黨員干部掀起學(xué)習(xí)熱潮。二是在考核管理上，各支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)情況中“當(dāng)月參與度排名”和“人均積分排名”兩項(xiàng)指標(biāo)，列入黨群日常管理考評(píng)項(xiàng)目中，兩項(xiàng)指標(biāo)分別排名最后一位的支部，給予相應(yīng)加分和減分。三是及時(shí)召開“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”管理員、負(fù)責(zé)人會(huì)議，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要性，同時(shí)用PPT幻燈片方式培訓(xùn)后臺(tái)登錄和積分查詢辦法，形成學(xué)習(xí)、監(jiān)督、公示、總結(jié)閉環(huán)管理。

　　各支部在組織學(xué)習(xí)中也非常積極，采取比著學(xué)、抽空學(xué)、隨時(shí)學(xué)的方式參加學(xué)習(xí)，無(wú)論是在車間、班組會(huì)議室還是在食堂、通勤車上，都能看到他們利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)對(duì)平臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)的情形，大家通過(guò)平臺(tái)文章內(nèi)容學(xué)習(xí)、視頻觀看、問(wèn)題回答、評(píng)論發(fā)表等環(huán)節(jié)，不斷促進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的“消化”，讓每名黨員進(jìn)一步加深了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨建、黨史以及國(guó)家時(shí)事政策的理解，激發(fā)了黨員干部不忘初心、牢記使命的責(zé)任感。

　　截至目前，長(zhǎng)山廠各支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)內(nèi)“參與度”過(guò)100%的已達(dá)一半以上，“日人均積分”平均達(dá)38分以上。該廠充分運(yùn)用平臺(tái)資源自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)總結(jié)學(xué)習(xí)做法、成效經(jīng)驗(yàn)等，不斷深化理論武裝，提高管理水平和政治站位，在廣大黨員干部中形成善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)黨員干部理想信念，提高黨員干部綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。