今年以來，國電福州發(fā)電有限公司以習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以著力提升黨建工作質(zhì)量為重點，持續(xù)發(fā)力，多措并舉推進(jìn)黨建引領(lǐng)工作。

　　強(qiáng)化思想政治建設(shè)。該公司將學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要工作，將《加強(qiáng)黨的政治建設(shè)》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示條例》《習(xí)近平在紀(jì)念五四運動100周年大會的講話》等系列重要文件及重要講話精神列入黨委中心組、“三會一課”學(xué)習(xí)研討內(nèi)容。相繼以“政治生態(tài)”“反對形式主義官僚主義”“意識形態(tài)”等主題組織中心組學(xué)習(xí)6次，做到月月有主題、次次有研討。加強(qiáng)對黨員運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、集團(tuán)黨建信息平臺開展政治理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)監(jiān)督，做到每周提醒、每月檢查、每季通報，確保學(xué)習(xí)率與學(xué)習(xí)效果雙在線。加強(qiáng)核心價值觀宣揚，對黨員干部進(jìn)行國家安全觀教育，組織參觀學(xué)習(xí)中國數(shù)字峰會成果展等意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育3次，參與人數(shù)超280人次。

　　固本強(qiáng)基推進(jìn)“三基建設(shè)”。該公司緊緊抓住黨建責(zé)任制這個牛鼻子，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系和責(zé)任清單，持續(xù)開展黨建述職評議考核、黨建責(zé)任制考核，大力推進(jìn)黨支部制度化、項目化、陣地化建設(shè)，明確黨組織和黨員的工作職權(quán)、工作責(zé)任、工作清單，實現(xiàn)量化管理。嚴(yán)肅黨組織生活，嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本制度，杜絕黨建工作活動化、表面化、形式化，不斷壓緊壓實黨建責(zé)任。本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ”原則組織8人參加黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班。以周提醒、月檢查的形式，強(qiáng)化對黨支部“三會一課”執(zhí)行情況的檢查督促，總結(jié)成績，分析不足，推動黨建工作有序開展。

　　深化黨建與中心工作的融合促進(jìn)。該公司圍繞“社會主義是干出來的”崗位建功行動要求，征集并敲定黨員“攻堅克難”項目12項，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營、供熱轉(zhuǎn)型、黨建和諧等各方面。出臺執(zhí)行《公司黨委對重點偏差指標(biāo)跟蹤糾偏辦法》，對“三重一大”集體決策事項外的18項重點指標(biāo)進(jìn)行月匯總分析。充分發(fā)揮黨建圍繞中心、服務(wù)大局作用，結(jié)合#2機(jī)組C修開展了“機(jī)組檢修、黨員先行”黨員立功競賽，10支黨員突擊隊始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)檢修一線，20個黨員立功項目持續(xù)有力推進(jìn)。組織黨團(tuán)員開展設(shè)備防雨防潮“回頭看”、二期場地垃圾清理、現(xiàn)場設(shè)備標(biāo)識牌整改等形式多樣的“保會戰(zhàn)，當(dāng)先鋒”主題黨日活動，全面助力公司生產(chǎn)運營工作。