近期，國電福州發(fā)電有限公司堅(jiān)持做實(shí)功、重實(shí)效，結(jié)合中心工作，聚焦“五個(gè)突出”精心組織開展主題教育，確保主題教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。
突出“精泛互補(bǔ)、學(xué)研結(jié)合”抓學(xué)習(xí)教育。該公司班子成員堅(jiān)持走在前列、當(dāng)好表率，先學(xué)一步、深學(xué)一層，先改起來、真改實(shí)改，帶頭領(lǐng)學(xué)導(dǎo)讀和撰寫學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料。堅(jiān)持“精泛互補(bǔ)、學(xué)研結(jié)合”抓實(shí)學(xué)習(xí)，對照原文原著堅(jiān)持逐字逐句精學(xué)深學(xué)，將耳濡目染的“知其然”升華為入腦入心的“知其所以然”。截至11月18日，該公司黨委組織專題集中學(xué)習(xí)10次，專題發(fā)言超50人次。
突出“主題+”抓調(diào)查研究。該公司班子成員采用“主題+”到一線通過座談交流、實(shí)地走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式實(shí)打?qū)嵅閱栴}，圍繞關(guān)乎公司長遠(yuǎn)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重大問題、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)面臨的緊迫問題、廣大職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等分別選定1個(gè)重點(diǎn)課題面對面聽意見，帶頭檢視問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部負(fù)責(zé)人講授主題教育專題黨課，同時(shí)組織全體黨員干部開展主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識筆試，參試率與合格率均為100%。
突出“實(shí)事求是”抓檢視問題。為確保問題靶向不跑偏，該公司以刀刃向內(nèi)的勇氣，自覺對標(biāo)對表，對照中央要求的8個(gè)方面和集團(tuán)黨組、福建公司黨委要求，同時(shí)結(jié)合福建公司黨委巡察反饋意見整改要求，專題研究制定公司專項(xiàng)整治工作方案。黨委書記帶頭落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，班子其他成員按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)，推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)落細(xì)。認(rèn)真檢視自身存在的問題，檢視問題38個(gè)，分類列出問題清單，采取項(xiàng)目化方式逐項(xiàng)推進(jìn)。
突出“動(dòng)真碰硬”抓整改落實(shí)。該公司思深悟遠(yuǎn)、常學(xué)常新，以釘釘子精神抓好工作落實(shí)，堅(jiān)持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，真刀真槍解決問題。實(shí)行“銷號制”，能改的立即改，一時(shí)解決不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位，切實(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本，防源頭、治苗頭、打露頭，確保達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，形成了38項(xiàng)具體整改任務(wù)，已整改完成15項(xiàng)任務(wù)。
突出“一盤棋”抓好貫通。該公司梳理下發(fā)黨支部層面工作清單，明確規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作，統(tǒng)籌推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部、黨小組“三級”主題教育工作扎實(shí)有序開展。主題教育期間，該公司各黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題黨團(tuán)日，組織參觀紅色教育基地、崗位建功、重溫入黨誓詞、無償獻(xiàn)血、觀看主旋律電影、黨員志愿服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作拓展等活動(dòng)16次。開展“身邊事、身邊人”先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工見賢思齊、爭做先進(jìn)。該公司黨委督促檢查黨支部主題教育開展情況7次，確保主題教育全覆蓋，不留死角盲點(diǎn)。
