湘潭發(fā)電公司傳達貫徹公司工作會精神(五)

作者:謝添馳 譚靈波 李瑩 發(fā)布時間:2018-02-13   來源:中國電力網(wǎng)

編者按:湘潭發(fā)電公司第十六屆二次職工代表大會暨2018年工作會勝利召開。當前,公司全體干部職工正系統(tǒng)學習、深刻領(lǐng)會工作會議精神。通過學習討論、貫徹執(zhí)行,營造了濃厚的學習氛圍,使全體干部職工深入理解和領(lǐng)會公司“2191”工作思路的豐富內(nèi)涵以及做好今年工作的重要意義,引導(dǎo)全體干部職工正確認識形勢、主動作為,緊盯全面提升企業(yè)健康發(fā)展能力目標,進一步增強緊迫感和責任感,把公司的決策部署細化到具體的工作中去,全力以赴做好本職工作。

飛宏財務(wù)部:2月8日下午,飛宏財務(wù)部召開部門專題會議,組織全體飛宏財務(wù)人員學習職代會精神,重點解讀了《總經(jīng)理工作報告》。 飛宏財務(wù)部負責人對2018年重點工作提出要求:一是要規(guī)范多經(jīng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)風險點的管理防范可能造成的納稅評估、稽查等審計風險。提高財務(wù)數(shù)據(jù)的管理,規(guī)范入賬的審核,防止因財務(wù)規(guī)范問題給企業(yè)造成的損失的情況的出現(xiàn)。配合多經(jīng)各部門的工作對其他部門可能存在財務(wù)風險點的地方提出建議,并嚴格審核成本管控,防止無合同、無依據(jù)、無理由的成本、費用入賬的發(fā)生。二是要進一步加強依法治企?!犊偨?jīng)理工作報告》中提出要按照“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的法治體系建設(shè)要求,財務(wù)人員要按照國家稅務(wù)相關(guān)制度進行財務(wù)工作,保持企業(yè)的稅務(wù)工作始終是按照國家稅法制度規(guī)定下執(zhí)行,同時嚴格按照公司的稅務(wù)管理辦法、資金預(yù)算與付款管理辦法、業(yè)務(wù)費報銷辦法等對公司財務(wù)進行嚴格管理。三是要強化人才培訓(xùn),激勵和督促全體財務(wù)人員進行崗位提升。強化全體員工會計職業(yè)能力,推動財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變。

監(jiān)審部:2月8日下午,監(jiān)審部組織學習貫徹公司第十六屆二次職代會暨2018年工作會精神。

部門負責人傳達了公司“2191”工作思路、工作目標及工作部署。結(jié)合部門實際,對下一階段工作進行了安排:一是貫徹上級和公司2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和工作部署,制定紀檢監(jiān)察工作計劃;二是扎實開展從嚴治黨專項行動方案落實情況檢查,做好黨風廉政建設(shè)風險點排查防控工作,組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書;三是加強節(jié)日期間的廉潔教育,督促各部門組織分管范圍內(nèi)的黨員干部及關(guān)鍵崗位人員開展好黨風廉政學習,對節(jié)日期間公務(wù)用車、公務(wù)接待等情況進行監(jiān)督檢查,積極營造風清氣正良好氛圍。

人資部:2月6日下午,人資部召開部門會議專題傳達宣貫公司2018年工作會議精神。

會議主要學習了《總經(jīng)理工作報告》,重點傳達了公司“2191”工作思路、目標任務(wù)和重點工作;并詳細解讀了2018年公司部署的重點工作中與該部門相關(guān)的加強隊伍建設(shè)、完善激勵機制、優(yōu)化人才培訓(xùn)等工作內(nèi)容。

該部門負責人指出,在當前電力市場日益嚴峻的形勢下,我們要增強危機感和責任感,樹立“嚴、新、細、實、快、高”工作作風,各項工作要緊緊圍繞上級的要求和公司的年度中心工作開展,要創(chuàng)新、有亮點,尤其要針對“檢修走出去,助推華銀發(fā)展轉(zhuǎn)型”、“適時推進三定,促進員工提能轉(zhuǎn)崗”、“改革人事分配制度,激發(fā)內(nèi)部活力”等方面要有新舉措、新作為,為公司提高健康發(fā)展能力做出貢獻。

此外,會議還重點傳達了2018年分公司工作會議精神,與會人員就如何更好地開展工作進行了熱烈的討論。



稿件媒體合作

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63413737

廣告項目咨詢

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-58689065