本網(wǎng)訊 6月27日、7月2日，來(lái)自陡河發(fā)電廠、高井熱電廠、北京大唐燃料有限公司、清苑熱電公司的幾名職工走進(jìn)大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室，與“領(lǐng)導(dǎo)班子職工交流日”值班領(lǐng)導(dǎo)就基層企業(yè)和職工群眾關(guān)注的有關(guān)問題進(jìn)行交流。
交流中，值班領(lǐng)導(dǎo)和該公司各相關(guān)部門分別詳細(xì)聽取了前來(lái)交流的職工所反映的問題，并講政策、答疑惑、提建議，共同探討切實(shí)可行的解決方案，對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)解決的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，并將持續(xù)跟進(jìn)，確保問題解在實(shí)處，形成閉環(huán)。
據(jù)悉，“領(lǐng)導(dǎo)班子職工交流日”是該公司“不忘初心、牢記使命”主題教育所開展的特色活動(dòng)之一，旨在進(jìn)一步暢通與職工群眾密切聯(lián)系的通道，切實(shí)做到為職工服務(wù)解難題。
自主題教育開展以來(lái)，每周二、周四，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以輪流值守的方式，與職工面對(duì)面交流，聽取職工在企業(yè)管理服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等方面的意見和建議，以及在思想、工作、生活上需要幫助解決的問題，從而答疑解惑，解決困難訴求。其中一般事項(xiàng)在7個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)；情況復(fù)雜的事項(xiàng)，在30個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)，做到“件件有回音，事事有著落”。
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