本網(wǎng)訊 8月4日，大唐集團(tuán)公司召開2017年新入職畢業(yè)生發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化宣貫視頻會(huì)。
會(huì)議指出，集團(tuán)公司一貫重視人才發(fā)展工作，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要資源，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才發(fā)展規(guī)律，不斷加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，營(yíng)造出各類人才成長(zhǎng)的適宜環(huán)境，開發(fā)利用滿足集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求的人力資源。同時(shí)，集團(tuán)公司高度重視新入職畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，不斷探索多種培訓(xùn)方式，并專門制定了《新入職畢業(yè)生培訓(xùn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。指導(dǎo)意見(jiàn)中，明確提出要注重規(guī)范統(tǒng)一與靈活創(chuàng)新相結(jié)合；注重理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)訓(xùn)相結(jié)合；注重因材施教與因地制宜相結(jié)合注重循序漸進(jìn)與學(xué)以致用相結(jié)合；注重文化沁潤(rùn)與職業(yè)引導(dǎo)相結(jié)合。此次宣貫是今年新員工入職后第一次參加集團(tuán)層面關(guān)于戰(zhàn)略和文化的培訓(xùn)活動(dòng)，旨在幫助新員工深入了解集團(tuán)公司的歷史、文化、使命和發(fā)展方向。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨組與董事會(huì)辦公室對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了深入淺出的解讀，使新員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)和方向有了全面深刻的了解；集團(tuán)公司政工部企業(yè)文化處對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化、大唐精神的詮釋，幫助新員工明晰企業(yè)愿景、發(fā)展成果，理解企業(yè)核心理念和大唐精神的內(nèi)涵。
在京85名新入職畢業(yè)生在集團(tuán)總部主會(huì)場(chǎng)、分子公司4146名新員工在187個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議
