本網(wǎng)訊 8月28日至31日，大唐集團公司舉辦2017年度“法治大唐”建設骨干培訓班。集團公司副總經(jīng)理、黨組成員栗寶卿參加分組討論活動并在討論結束后講話。
為深入推進“法治大唐”建設，更好地把握法治央企建設的新形勢和新要求，全面提升集團公司法律骨干人員的能力素質，本次培訓集團公司系統(tǒng)各企業(yè)共82名法律骨干工作人員參加，課程安排了法治央企建設、全民所有制企業(yè)公司化改制、合同爭議處理糾紛實務、民事訴訟實務、商標侵權案例及應對措施、法律風險管理輔導等專題講座，并組織學員現(xiàn)場收聽了國資委第十三期法治講堂，研究了集團公司1000萬以上重大法律糾紛處理措施、聽取了13家分子公司關于法律研究課題的報告，并開展了培訓考核。
栗寶卿在講話中充分肯定了系統(tǒng)各企業(yè)法治建設工作所取得的積極成效，強調了法治工作在為企業(yè)經(jīng)營管理保駕護航方面的重要作用，分析了“法治大唐”建設工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，并對系統(tǒng)各企業(yè)法治工作提出了新要求。
栗寶卿要求，系統(tǒng)各企業(yè)法律工作人員提高站位，堅定信念，提高做強、做大、做優(yōu)國企的責任感和緊迫感；善于將法治工作與生產經(jīng)營各方面工作有機結合，多溝通，抓引領，用“法”為“企”護航；認清內外部形式，我們要“走出去，請進來”，多學習，勤思考，做好服務工作；依靠“一把手”推動法治建設，依托全員參與將法律工作引入各崗位流程當中，提高企業(yè)法律風險超前預判能力，充分發(fā)揮法治工作在提升企業(yè)管理水平、防控企業(yè)風險方面的重要作用，共同推進依法治企的新局面。
