華電集團2018年社會責(zé)任工作屢獲殊榮

　　本網(wǎng)訊 2018年，華電集團公司憑借品牌優(yōu)勢和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，得到社會各界的充分肯定，近期集團公司社會責(zé)任工作屢獲殊榮。

　　12月5日，由國務(wù)院扶貧辦社會扶貧司、中國社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所和中國扶貧基金會指導(dǎo)，中國社會責(zé)任百人論壇主辦的《企業(yè)扶貧藍皮書（2018）》發(fā)布會暨第三屆企業(yè)精準扶貧高峰論壇在京舉辦，集團公司《助力西藏和四川藏區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)紀實》入選“企業(yè)優(yōu)秀扶貧案例”，華電云南發(fā)電有限公司員工姜志武獲評“企業(yè)扶貧優(yōu)秀人物”。

　　12月6日，在第十一屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際論壇上，集團公司憑借《中國華電2017可持續(xù)發(fā)展報告》榮獲“金蜜蜂2018優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告·長青獎二星獎”。這是截至目前該類獎項的最高榮譽，也是集團公司連續(xù)第四次獲得長青獎。“金蜜蜂2018優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”榜單依托金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任報告評估體系，對1579份企業(yè)社會責(zé)任報告進行系統(tǒng)分析和評估，最終有80家企業(yè)和組織上榜。其中，“長青獎”是針對已連續(xù)三年獲得金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告獎的企業(yè)，而第四次再獲獎則稱為二星獎，成為該獎項目前最高榮譽，集團公司獲此獎項標(biāo)志著公司社會責(zé)任報告編制走在國內(nèi)企業(yè)的前列，持續(xù)引領(lǐng)中國企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)展變化趨勢，是最優(yōu)秀的中國企業(yè)社會責(zé)任報告之一。

　　12月7日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、聯(lián)合國全球契約組織舉辦的，以“新時代、新動能、新發(fā)展”為主題的2018實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中國企業(yè)峰會在北京舉行。集團公司《共贏共享 勾勒絲路新圖景》案例獲評聯(lián)合國全球契約“實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)2018中國企業(yè)最佳實踐”獎，并錄入《全球契約中國網(wǎng)絡(luò)年鑒》在全球發(fā)布，這是集團公司第六次獲聯(lián)合國全球契約最佳實踐獎。

　　2018年，集團公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，以建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)為引領(lǐng)，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為動力，按照“五個堅持、五個轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路、“兩低一高”發(fā)展要求和“2218”發(fā)展目標(biāo)，積極履行社會責(zé)任，不斷滿足人民美好生活的能源需求。公司堅持與利益相關(guān)方真誠溝通、透明運營，定期召開利益相關(guān)方意見座談會，舉行社會責(zé)任專家對話、先進企業(yè)社會責(zé)任交流，連續(xù)第11年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，先后發(fā)布4份專項報告，聯(lián)合下屬8家企業(yè)共同打造“社會責(zé)任報告矩陣”，連續(xù)多年開展“520公眾開放日”及“度度關(guān)愛”社會責(zé)任月活動，深入推進實施“中國華電 度度關(guān)愛”責(zé)任品牌實施戰(zhàn)略和責(zé)任品牌4C計劃，將社會責(zé)任工作融入到企業(yè)發(fā)展的各個層面，著力打造中國華電受尊敬、有擔(dān)當(dāng)、具有國際影響力的品牌形象。

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