本網(wǎng)訊11月17日，中國社科院連續(xù)第11年正式對外發(fā)布年度《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》。《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2019）》顯示，中國華電2019年憑借優(yōu)異的責(zé)任管理水平和信息披露度，社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)位列中國企業(yè)300強(qiáng)（國有企業(yè)100強(qiáng)、民營企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)）第3位、國有企業(yè)第2位、電力行業(yè)首位。
國務(wù)院國資委秘書長彭華崗、國務(wù)院扶貧辦社會扶貧司司長曲天軍、中國社科院學(xué)部委員李揚(yáng)出席發(fā)布會并致辭。
本次發(fā)布的中國企業(yè)300強(qiáng)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)中，排名前10位的企業(yè)分別為華潤集團(tuán)、三星中國、中國華電、現(xiàn)代汽車、中國石化、中國華能、中國建材、中國黃金、國家開發(fā)投資集團(tuán)、東風(fēng)汽車。
企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書由中國社會科學(xué)院編制，已連續(xù)發(fā)布11年，是國內(nèi)最權(quán)威、最全面的企業(yè)社會責(zé)任研究報告。企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)年度評價的是企業(yè)的社會責(zé)任管理水平和信息披露（透明度）水平。（年度企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)=透明度指數(shù)+責(zé)任管理指數(shù)）
同期舉辦的“社會價值論壇”上，國務(wù)院國資委科技創(chuàng)新和社會責(zé)任局副局長張曉紅出席并致辭。她表示，在國務(wù)院國資委的組織推動下，中央企業(yè)社會責(zé)任工作既建立了整體性的工作框架，全面系統(tǒng)的履行社會責(zé)任，同時在社會價值方面的理念越來越強(qiáng)烈，企業(yè)社會價值實踐也越來越成熟。同時，張曉紅對包括中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國華電”）在內(nèi)4家中央企業(yè)的社會責(zé)任工作給予了充分肯定。她表示，中國華電將社會責(zé)任理念與公司戰(zhàn)略相融合，賦予完整的體系架構(gòu)，形成更加具體的責(zé)任品牌實施戰(zhàn)略和責(zé)任品牌“4C”計劃，成為第一個提出社會責(zé)任品牌實施戰(zhàn)略和行動計劃的央企。
中國華電黨建工作部作為企業(yè)代表在“社會價值論壇”上分享了在環(huán)境、社會、治理等多領(lǐng)域創(chuàng)造社會價值、解決社會問題的實踐與探索。
來自國務(wù)院國資委、國務(wù)院扶貧辦、優(yōu)秀企業(yè)代表、主流媒體等各方嘉賓共300余人出席本次發(fā)布會。
