近期，天業(yè)集團(tuán)公司人力資源部不間斷地給各分子單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行在線教育系統(tǒng)項(xiàng)目培訓(xùn)工作，為在線教育培訓(xùn)系統(tǒng)上線做前期宣傳和培訓(xùn)、試用。該項(xiàng)工作于2016年8月31日正式啟動(dòng)。天業(yè)集團(tuán)公司各產(chǎn)業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、企管負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)專責(zé)參加了啟動(dòng)儀式。
啟動(dòng)會(huì)上，人力資源部黃部長在啟動(dòng)會(huì)上做重要講話，將在線教育系統(tǒng)提上工作日程，是優(yōu)化培訓(xùn)新模式，提高人才培養(yǎng)力度。借此平臺為切入點(diǎn)，將培訓(xùn)工作有質(zhì)的提高，在提高自動(dòng)化、精細(xì)化的同時(shí)，將員工體力勞動(dòng)力解放出來，我們培訓(xùn)也要先從系統(tǒng)平臺為切入點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，在線教育培訓(xùn)啟動(dòng)后，系統(tǒng)平臺必須達(dá)到預(yù)期目的，并給我們的項(xiàng)目進(jìn)展做了布暑，要求我們把進(jìn)度把控好，按期完成，進(jìn)度要推進(jìn)，做好周、月應(yīng)完成的工作量，充實(shí)教育系統(tǒng)平臺，要完成的工作量都很大，做好基層的普查，調(diào)查，搭建好我們的教育平臺框架，充分發(fā)揮平臺的價(jià)值，從管理層、技術(shù)、操作等全方位納入我們的教育系統(tǒng)，植入我們的基礎(chǔ)培訓(xùn)資料，通過平臺達(dá)到共享，我們要利用很多的業(yè)余時(shí)間來完成，同時(shí)通過在線監(jiān)督培訓(xùn)每個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果。通過教育平臺也可以展示自己的工作風(fēng)采。最后北京中歐互聯(lián)有限公司負(fù)責(zé)人給大家介紹項(xiàng)目整體計(jì)劃。
在線教育系統(tǒng)項(xiàng)目的啟動(dòng)，給予我們了明確的方向，做好公共教育，企業(yè)文化、新入職員工、安全教育等教育資源的植入，將各自的技術(shù)資源分類植入系統(tǒng)平臺，更便于培訓(xùn)管理人員改變培訓(xùn)模式，將培訓(xùn)活動(dòng)多元化，學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)化、溝通多種交互性、培訓(xùn)時(shí)間靈活性，學(xué)習(xí)平臺也廣泛性。（侯曉麗 何鑫）
