2016年8月25日,漳澤電力傳來喜訊,在漳澤電力2016年度燃料采制化專業(yè)崗位調(diào)考活動中,同煤漳電蒲洲發(fā)電分公司煤檢中心榮獲了采樣第一名、第二名,制樣第一名、第二名及化驗第三名等五項獎牌。
建設(shè)學(xué)習(xí)型煤檢中心
燃料采制化是一門實踐和理論聯(lián)系較為緊密的專業(yè),其理論基礎(chǔ)涉及到煤炭學(xué)、化學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計學(xué)等。作為一名合格的煤檢人員,一方面要熟練掌握采樣、制樣、化驗標(biāo)準(zhǔn)化操作技能;另一方面要深刻理解每項操作的原理和意義,不但要知其然,還要知其所以然。為此,煤檢中心大膽改革用人機制,以競聘形式實現(xiàn)“能者上、庸者下”、“優(yōu)勝劣汰”。5月28日,煤檢中心進行了采樣班、制樣班、化驗班組長、技術(shù)員崗位競聘活動,考試項目涵蓋了燃料管理知識、煤質(zhì)檢驗國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、管理方法、安全技能等內(nèi)容。共有16名一線骨干,其中7名原來就是組長,9名普通員工參加了角逐。最終9名員工(其中4名是普通員工)通過自己的真才實學(xué)得以蟾宮折桂,競聘成功。此舉充分調(diào)動了全體員工積極向上的工作和學(xué)習(xí)熱情,讓員工知道只要通過自身踏實的工作、勤奮的鉆研就能在工作崗位上實現(xiàn)自身的“夢想”! 在煤檢中心形成了一個比業(yè)務(wù)、比學(xué)習(xí)、比奉獻的積極向上的文化氛圍,為加強基礎(chǔ)管理,提高員工整體素質(zhì)奠定了扎實的基礎(chǔ)。
強化崗位練兵
早在年初煤檢中心就制定業(yè)了務(wù)培訓(xùn)制度,編寫了《燃料檢驗培訓(xùn)資料》,開展一月一考活動。培訓(xùn)考試內(nèi)容分為兩部分:一部分為燃料管理知識、煤炭檢驗方法及理論等方知識;一部分為采樣、制樣、化驗標(biāo)準(zhǔn)化操作流程實踐。煤檢中心采取請專家、主任講課等形式解決工作中的疑難雜癥,提高理論水平;員工們則利用業(yè)余時間背概念、做計算題,經(jīng)常學(xué)習(xí)到深更半夜,許多同志把《燃料檢驗培訓(xùn)資料》及煤質(zhì)檢驗國家標(biāo)準(zhǔn)都學(xué)習(xí)了好幾遍……為了提高自身操作水平、達到運用自如,采樣員不畏嚴寒酷暑利用休息時間在煤場一鍬一鍬地挖”采樣坑”,手磨破了,簡單的包扎一下繼續(xù)練;制樣員則一遍一遍地進行著煤樣破碎、摻合、縮分、取樣等操作訓(xùn)練,經(jīng)常是汗水夾雜著煤粉浸淫著他們的衣服、雙眼,抹一把汗水,成了“唱戲的包公”,但依然忘我的工作著;化驗員更是不甘落后,每天要在天平前聚精會神地稱量數(shù)十個精確度在0.1毫克分析煤樣,不停的工作在熱量室、工業(yè)分析室、測硫室、高溫室,真負責(zé)的進行煤樣各項指標(biāo)的化驗,分析,匯總。
培訓(xùn)工作永無止境
通過堅持不懈的理論學(xué)習(xí)、做題、標(biāo)準(zhǔn)化操作訓(xùn)練、比武考試等活動,煤檢員工的理論水平和操作技能都大幅提高。本次崗位調(diào)考是漳澤電力在九大電廠隨機抽調(diào)的人員(每廠每個專業(yè)兩名),公司的調(diào)考人員以優(yōu)異的筆試成績、有條不紊的標(biāo)準(zhǔn)化操作:采樣員僅用一把鐵鍬就可以在模擬火車煤車廂頂部準(zhǔn)確定位采樣點,且與標(biāo)準(zhǔn)相差不超過5cm;每次所采子樣都在3.5kg,正負不超過100克。制樣員規(guī)范的動作、程序化的操作,二分煤樣、留存煤樣與要求相差不到1克,……最終曹春、師新平分別獲得采樣專業(yè)的第一名和第二名。廉明濤、王曉斌分別獲得制樣專業(yè)的第一名和第二名。華曉瑋獲得化驗專業(yè)第三名。
成績的取得實屬不易,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步,煤檢儀器和設(shè)備也在不斷的更新?lián)Q代,管理方式也在日益進步,特別是公司目前建設(shè)的燃料智能化管控系統(tǒng)和即將開展的實驗室能力國家認可(CNAS)活動,這對于每一位煤檢人員又提出了更高的要求----要有更高理論水平和實踐操作能力才能勝任新的設(shè)備和管理要求。百尺竿頭更進一步。蒲洲電廠煤檢中心將一如既往地踐行“成功企業(yè)重視培訓(xùn),優(yōu)秀員工終身學(xué)習(xí)”的培訓(xùn)理念,結(jié)合實際情況深入開展崗位練兵活動,進一步提高煤檢中心的管理水平以及員工的技術(shù)能力,使煤檢中心的各項工作再上一層樓。(張化忠)