國(guó)電集團(tuán)公司員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控規(guī)定下發(fā)后，竹溪公司迅速組織學(xué)習(xí)、宣貫，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神、積極貫徹落實(shí)，在公司系統(tǒng)內(nèi)全面開(kāi)展員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作。
建章立制明標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各電站地域、設(shè)備差異情況，在不改變《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本》格式和七類(lèi)分析內(nèi)容的情況下，該公司制定了《員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控實(shí)施細(xì)則（試行）》，對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)中的具體因素進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整，在指導(dǎo)員工正確使用風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控本的同時(shí)，嚴(yán)格要求員工在作業(yè)前開(kāi)展各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)分析，堅(jiān)持做到不做分析不進(jìn)行作業(yè)，沒(méi)有采取相應(yīng)管控措施不開(kāi)展作業(yè)，引導(dǎo)員工樹(shù)立安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
宣貫落實(shí)到個(gè)人。該公司統(tǒng)一印制《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本》，做到生產(chǎn)人員人手一冊(cè)，安全監(jiān)察部到各電站對(duì)集團(tuán)公司員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控規(guī)定、公司員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控實(shí)施細(xì)則（試行）等規(guī)章制度進(jìn)行宣貫，對(duì)員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析方法和內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本填寫(xiě)方法及檢查考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、指導(dǎo)，確保人人能分析、個(gè)個(gè)會(huì)填寫(xiě)。
嚴(yán)格考核求實(shí)效。該公司把員工人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控作為安全管理重點(diǎn)內(nèi)容，各部門(mén)、各電站每周對(duì)本部門(mén)班組人員開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析情況進(jìn)行檢查，及時(shí)指導(dǎo)人員填寫(xiě)，安全監(jiān)察部每月對(duì)各電站開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾偏，公司領(lǐng)導(dǎo)到各電站不定期檢查考核，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分析開(kāi)展細(xì)致，避免了不安全事件發(fā)生的班組，給予通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未按要求開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析的，嚴(yán)格考核，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人、電站負(fù)責(zé)人實(shí)行連帶考核。
該公司的系列舉措，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的危害性，杜絕了違章操作的可能性，提高了員工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和危險(xiǎn)源認(rèn)知能力，堅(jiān)決避免安全風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)隱患，有效防范人身傷害事故，為公司防洪度汛、迎峰度夏工作打下了堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。
