本網(wǎng)訊 為做好新員工入職引導(dǎo)和服務(wù)工作，8月22日上午，邵武發(fā)電公司團(tuán)委組織開展新員工入職引導(dǎo)、座談對(duì)話、結(jié)對(duì)等形式，用“暖心、舒心、匠心、知心、同心”等“五心”服務(wù)，強(qiáng)化思想引導(dǎo)、生活輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全方位、多角度地關(guān)心關(guān)愛員工，幫助新員工更好地轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)。
入職引導(dǎo)“第一課”
團(tuán)課首先由運(yùn)培團(tuán)支部書記張菁就《公司共青團(tuán)組織概況》中，公司團(tuán)委的簡(jiǎn)要發(fā)展歷程、基本概況和近年來團(tuán)青工作的開展情況等方面作了詳細(xì)介紹，并觀看團(tuán)青工作視頻短片。通過對(duì)團(tuán)的創(chuàng)建的回顧，對(duì)團(tuán)的知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)團(tuán)活動(dòng)開展情況的介紹，幫助新入職團(tuán)員青年重新尋找自己的定位，增強(qiáng)了他們的自豪感、責(zé)任感和使命感，進(jìn)而增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力。
座談對(duì)話“一家親”
各位團(tuán)干部分別結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作實(shí)踐談體會(huì)、講認(rèn)識(shí)、說感悟，共話成長(zhǎng)成才之路；隨后，新員工結(jié)合所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)等一一作了自我介紹，暢談初入公司的感想和體會(huì)，并就人才培養(yǎng)、員工生活等問題進(jìn)行了解和咨詢，團(tuán)干部認(rèn)真聽取并記錄了各位新近員工的各項(xiàng)信息及訴求、建議，并表示將全力做好青年員工服務(wù)工作，改善青年員工的工作、生活環(huán)境。
結(jié)對(duì)幫扶“1+1”
本著雙向選擇、自愿結(jié)合的原則，聯(lián)系新員工所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)等條件，公司團(tuán)委安排6名團(tuán)干部分別與6名新員工簽署幫扶協(xié)議，以“1+1”形式展開結(jié)對(duì)幫扶。要求團(tuán)干部要抱著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度熱忱關(guān)懷新員工，以網(wǎng)絡(luò)通訊、電話、面對(duì)面交流等多種形式和載體主動(dòng)關(guān)注了解新員工思想、工作和生活狀況，重點(diǎn)在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、人際關(guān)系處理、工作方式方法、心理健康和感情交友等方面給予指導(dǎo)和幫助，積極引導(dǎo)新入職青年員工正確設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃、堅(jiān)定理想信念、端正價(jià)值追求，從而幫助新進(jìn)員工盡快適應(yīng)并融入新環(huán)境，力爭(zhēng)達(dá)到結(jié)對(duì)互助、共同提高的目的。
公司團(tuán)委用“五心”的服務(wù)，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度全力做好“傳、幫、帶”工作，幫助“鮮肉”迅速入職。新員工們也表示會(huì)虛心學(xué)習(xí)，尊重團(tuán)委和幫帶導(dǎo)師的安排，以良好的精神狀態(tài)投入到見習(xí)生活中。
