中國(guó)電力網(wǎng)訊 6月17日,寧夏大武口熱電公司DCS(分散式控制系統(tǒng))強(qiáng)化培訓(xùn)班在該公司教培中心正式開(kāi)班,本次培訓(xùn)由北京國(guó)電智深控制技術(shù)公司承辦,將在兩個(gè)星期內(nèi)對(duì)該公司熱控分部的全體員工進(jìn)行一次DCS的強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)技能水平,助力打贏“百日會(huì)戰(zhàn)”。
“之前我們都是將員工送到北京去培訓(xùn),費(fèi)用高又耗時(shí)間,忙的時(shí)候還抽不出人去”該公司熱控分部主任何軍強(qiáng)說(shuō)到,“現(xiàn)在我們把廠家的人請(qǐng)過(guò)來(lái),讓全分部的人都來(lái)學(xué),不但擴(kuò)大了受教面,還節(jié)約了不少費(fèi)用?!睋?jù)了解,為保證此次培訓(xùn)取得實(shí)效,該公司前期就結(jié)合人員現(xiàn)狀,進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,對(duì)實(shí)際工作過(guò)程中存在的短板和不足進(jìn)行梳理,并依據(jù)現(xiàn)階段工作需求,確定了培訓(xùn)的內(nèi)容和模式。此次北京國(guó)電智深控制技術(shù)公司來(lái)該公司開(kāi)展培訓(xùn),除對(duì)一些理論知識(shí)進(jìn)行講解外,還將結(jié)合在役機(jī)組的現(xiàn)狀,就地講解熱工控制、保護(hù)等系統(tǒng)在運(yùn)行及維護(hù)中出現(xiàn)的典型問(wèn)題及優(yōu)化策略等,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)理論培訓(xùn)與實(shí)際操作的“無(wú)縫對(duì)接”。
“現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障,現(xiàn)在可以就地學(xué)習(xí)解決了”“以后多開(kāi)展這種實(shí)地培訓(xùn),學(xué)習(xí)起來(lái)更方便、更有效……”本次“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”實(shí)地培訓(xùn)模式也得到了參培員工的一致好評(píng)。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
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中國(guó)電力網(wǎng)訊 6月17日,寧夏大武口熱電公司DCS(分散式控制系統(tǒng))強(qiáng)化培訓(xùn)班在該公司教培中心正式開(kāi)班,本次培訓(xùn)由北京國(guó)電智深控制技術(shù)公司承辦,將在兩個(gè)星期內(nèi)對(duì)該公司熱控分部的全體員工進(jìn)行一次DCS的強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)技能水平,助力打贏“百日會(huì)戰(zhàn)”。
“之前我們都是將員工送到北京去培訓(xùn),費(fèi)用高又耗時(shí)間,忙的時(shí)候還抽不出人去”該公司熱控分部主任何軍強(qiáng)說(shuō)到,“現(xiàn)在我們把廠家的人請(qǐng)過(guò)來(lái),讓全分部的人都來(lái)學(xué),不但擴(kuò)大了受教面,還節(jié)約了不少費(fèi)用?!睋?jù)了解,為保證此次培訓(xùn)取得實(shí)效,該公司前期就結(jié)合人員現(xiàn)狀,進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,對(duì)實(shí)際工作過(guò)程中存在的短板和不足進(jìn)行梳理,并依據(jù)現(xiàn)階段工作需求,確定了培訓(xùn)的內(nèi)容和模式。此次北京國(guó)電智深控制技術(shù)公司來(lái)該公司開(kāi)展培訓(xùn),除對(duì)一些理論知識(shí)進(jìn)行講解外,還將結(jié)合在役機(jī)組的現(xiàn)狀,就地講解熱工控制、保護(hù)等系統(tǒng)在運(yùn)行及維護(hù)中出現(xiàn)的典型問(wèn)題及優(yōu)化策略等,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)理論培訓(xùn)與實(shí)際操作的“無(wú)縫對(duì)接”。
“現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障,現(xiàn)在可以就地學(xué)習(xí)解決了”“以后多開(kāi)展這種實(shí)地培訓(xùn),學(xué)習(xí)起來(lái)更方便、更有效……”本次“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”實(shí)地培訓(xùn)模式也得到了參培員工的一致好評(píng)。