甘肅劉家峽水電廠(chǎng)認(rèn)真落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

作者:彭穎 發(fā)布時(shí)間:2017-08-08   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊  8月7日,甘肅劉家峽水電廠(chǎng)女職委認(rèn)真落實(shí)甘肅省電力公司工會(huì)工作部署,圓滿(mǎn)完成在全廠(chǎng)職工中開(kāi)展的以調(diào)查問(wèn)卷為主要形式的女職工特殊權(quán)益工作成效的調(diào)研工作。

此次調(diào)研共下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷455份,回收451份,參與答卷的女職工284人,男職工126人,中層干部41人。其中18-29歲,參與者12人;30-39歲,參與者144人;40-49歲,參與者236人;50歲及以上,參與者59人。

各基層分工會(huì)女職委結(jié)合自身實(shí)際,在班組職工中開(kāi)展摸底調(diào)研,重點(diǎn)調(diào)研了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》貫徹落實(shí)存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,特別是實(shí)施全面兩孩政策下、女職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)、女工干部培養(yǎng)選拔、“四期”保護(hù)、生育保障等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況。

多年來(lái),該廠(chǎng)工會(huì)女職委十分重視女職工權(quán)益維護(hù),依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,每?jī)赡陮?duì)《劉家峽水電廠(chǎng)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的條款進(jìn)行修訂,形成《劉家峽水電廠(chǎng)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》(草案),經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)并簽訂。同時(shí)對(duì)各項(xiàng)條款的執(zhí)行加強(qiáng)監(jiān)督,科學(xué)有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

      關(guān)鍵詞: 劉家峽水電廠(chǎng)


稿件媒體合作

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話(huà):010-63413737

廣告項(xiàng)目咨詢(xún)

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話(huà):010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話(huà):010-58689065