天業(yè)員工當(dāng)“法官” 模擬法庭進(jìn)企業(yè)

作者:周夢婕  發(fā)布時間:2017-09-27   來源:中國電力網(wǎng)

“這是一次規(guī)范、完整、有序的庭審活動,庭審參加各方各司其職、庭審環(huán)節(jié)規(guī)范有序……”伴隨著師市法院資深法官的聲聲好評,新疆天業(yè)集團在黨校培訓(xùn)中心舉辦的“勞動爭議模擬法庭”于9月21日圓滿落幕。

此次模擬法庭是根據(jù)一起勞動爭議案件改編的,活動中,由天業(yè)集團員工分別飾演勞動爭議“申請人”、“仲裁員”及“陪審團”,而“被申請人”則由熱電、化工、水泥、電石、物流五大產(chǎn)業(yè)員工“扮演”。在仲裁員的帶領(lǐng)下,模擬法庭先后進(jìn)行了基本案情介紹、核實申請人及被申請人基本信息、雙方舉證質(zhì)證、法庭歸納爭議焦點、法庭辯論、雙方最后陳述這六個環(huán)節(jié),直觀地讓參與人員了解仲裁庭審程序。最后,師市法院資深法官就本次模擬庭審中的表現(xiàn)以及如何在案件處理過程中進(jìn)行事實認(rèn)定和法律適用進(jìn)行了講解和點評。

通過模擬法庭進(jìn)企業(yè)的宣傳形式,一方面使基層干部職工掌握了對勞動爭議事件處理的方法、維護職工維權(quán)的途徑,加深了對相關(guān)法律知識的進(jìn)一步了解,增強了依法維護職工合法權(quán)益的法制意識和維權(quán)能力。另一方面,也是天業(yè)集團以實際行動踐行“兩學(xué)一做”,服務(wù)團隊建設(shè)的一項創(chuàng)新舉措。

      關(guān)鍵詞: 天業(yè)熱電


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