三門峽水電廠：加強制度宣貫 提升管理水平

　　近日，三門峽水電廠2019年規(guī)章制度知識競賽正式拉開序幕。

　　為進一步提升企業(yè)管理水平，增強規(guī)章制度執(zhí)行力，達到廣大職工知制度、熟制度、用制度、參與制度、談論制定的成效，三門峽水電廠結(jié)合生產(chǎn)實際，將2019年定為制度宣貫年，并由水電廠工會、人事科共同組織開展規(guī)章制度知識競賽活動。

　　此次活動分制度宣講與知識競賽兩部分進行。自年初啟動該項活動以來，各部門、科室結(jié)合行業(yè)、集團公司相關規(guī)章制度對各自崗位職責、工作流程、制度、辦法進行了梳理、討論與完善。經(jīng)過甄選、報送、選派教員、制作課件、備課等環(huán)節(jié)，最終確定對相關國家政策法規(guī)與條例制度、集團公司相關規(guī)章制度、水電廠各項規(guī)章制度、管理流程等26項分兩輪進行宣貫。

　　在啟動儀式中，水電廠副廠長王鵬飛講到，隨時代變遷，企業(yè)不斷發(fā)展，行業(yè)規(guī)章制度、集團公司各項工作流程也在不斷更新、完善。水電廠應勢而為，結(jié)合集團公司“補短板、強管理、穩(wěn)改革、促發(fā)展”工作要求，順應發(fā)展趨勢、夯實管理基礎、提升工作效能、規(guī)范工作流程，及時修訂、完善了一系列規(guī)章制度，并著力推進各項規(guī)章制度的貫徹與執(zhí)行，為廣大職工深入了解、熟練掌握、靈活運用規(guī)章制度服務生活、指導工作搭平臺、創(chuàng)條件。并希望廣大職工以此項活動為契機，在學習和討論中發(fā)現(xiàn)各項制度存在的問題和不足，進一步完善、修編，提高參與企業(yè)管理的積極性和主動性，積極助力各項工作平穩(wěn)進行。

　　在制度宣講現(xiàn)場，充分備課的培訓“教員”圍繞《水電廠工資分配辦法》《河南省人口與計劃生育條例》《三門峽黃河明珠集團有限公司差旅費報銷管理辦法》《新個稅法》等職工關心、關注的熱點問題，展開細致講解，并通過問答式互動，增強培訓實效。在精心制作的PPT課件中，通過圖表、流程圖、文本框、配圖等形式，使《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《水電廠公文處理實施辦法》《水電廠設備管理辦法》等規(guī)章制度變得通俗易懂、簡單好記。廣大職工紛紛表示，此項活動貼近生產(chǎn)生活實際，普及了知識盲點，提供了展示自我的平臺。將更加積極主動的參與到下輪制度宣講與知識競賽活動中，在工作中更加專業(yè)、準確、高效的完成各項任務，為企業(yè)發(fā)展貢獻一份自己的力量。

　　下階段，該廠將通過規(guī)章制度宣講與學習，進一步提升工作標準，查找管理漏洞，補齊工作短板，促進管理工作更加規(guī)范有序，為推動水電廠高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。

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