近日，在河北省首次開展的省級勞動保障守法誠信優(yōu)秀等級企業(yè)活動評定中，河北衡豐發(fā)電有限責任公司在遵守勞動保障法律、依法合規(guī)誠信經營等方面順利通過省、市兩級人社組織審核和專家評定，榮獲全省首批“勞動保障守法誠信優(yōu)秀等級企業(yè)”稱號。
一直以來，衡豐公司以守法誠信作為企業(yè)經營發(fā)展的根本，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，助力企業(yè)夯實安全生產基礎，提升發(fā)展質量效益，并取得經濟效益和社會效益的雙贏。
健全職工權益制度保障。該公司持續(xù)完善全員勞動合同制度，公司全體員工都與企業(yè)簽訂了不同期限的勞動合同，其中無固定期限勞動合同的比例達到了三分之二以上。勞動合同長期穩(wěn)定，增強了員工對企業(yè)的認同感和責任感。實行以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持“企業(yè)重大決策必須交職代會審議，涉及職工切身利益的事必須經職代會通過”，以職代會、廠務公開為載體，全面落實員工的參政議政權。
加強守法用法宣傳教育。制定實施“七五”普法規(guī)劃，多渠道宣貫“依法治企、守法從業(yè)”的法治理念，在廠報上開辟“七五普法”專欄，刊載法律問答、典型案例，舉辦《合同法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《環(huán)境保護法》等法律知識培訓講座，組織干部員工開展《身邊的警示》學習討論，強化全員法制觀念、規(guī)矩意識，提升學法、守法、用法自動自覺。
積極履行企業(yè)社會責任。該公司按時足額繳納社會保險保障員工權益；主動改善職工辦公工作環(huán)境和生產現場勞動作業(yè)條件，承擔保護職工健康和確保職工待遇的責任；堅持可持續(xù)發(fā)展理念，高度關注發(fā)電機組節(jié)能環(huán)保，在運機組全部實現超低排放；積極參與地方“暖冬行動”、園林城市建設，資助困難職工子女就學、組織到敬老院慰問，用多年的堅持回報社會。
衡豐公司努力構建誠信守法和勞動關系和諧企業(yè)，為公司營造了安全、穩(wěn)定、和諧、共贏的人文環(huán)境，實現了企業(yè)與員工的共同發(fā)展。公司先后獲得了“全國文明單位”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“精神文明建設先進單位”以及全國“‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“模范職工之家”等榮譽稱號。
