2月23日，濮陽市2017年度總結(jié)表彰暨2018年工作動員大會在濮陽市工人文化宮隆重舉行，對2017年在全市改革發(fā)展穩(wěn)定各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線上做出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰，國電濮陽熱電有限公司黨委被中共濮陽市委、濮陽市人民政府授予2017年度全市“五好”企業(yè)黨組織稱號。
2017年，該公司黨委圍繞集團公司、河南公司黨委及濮陽市直工委各項工作安排，按照“支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發(fā)揮好”為內(nèi)容的“五好黨組織”標準，結(jié)合公司黨建政工工作實際，創(chuàng)新工作方式方法，深入開展黨建各項工作。
健全所屬黨的基層組織，黨組織覆蓋面達到100%。黨組織按期換屆選舉。黨務活動陣地和經(jīng)費有保障。濮陽公司黨委以黨支部管理和黨員發(fā)展為重點，著力規(guī)范黨建工作管理，認真做好黨支部的建設工作。目前該公司黨委下設4個黨支部，現(xiàn)有黨員90人。共有積極分子4人，寫入黨申請書共有16人。經(jīng)黨委批準，各支部委員在今年5月份進行了換屆選舉。黨務工作機構(gòu)健全，人員配置齊全。設備管理黨支部新增設了黨員活動室，正在進一步完善。加大經(jīng)費支持，分別為各黨支部撥給專項經(jīng)費1000元，共為優(yōu)秀的黨建活動投入資金3萬元。統(tǒng)計報表、工作總結(jié)等資料按時上報。加強黨小組建設，規(guī)范黨小組工作管理。設備管理黨支部建立黨小組2個，配備兩名黨小組長；運行黨支部建立黨小組2個，配備兩名黨小組長；管理黨支部建立黨小組2個，配備兩名黨小組長。各黨支部小組定期召開黨小組會議，并通過公司黨員活動群及時發(fā)送會議情況。各黨小組活動記錄規(guī)范、完善。
黨建工作責任制健全，建立黨建工作考核機制。每季度定期研究黨建工作，工作落實到位。建立了黨建責任制考核體系并定期研究部署黨建工作，分別在1月、5月、9月進行了黨支部標準化檢查，對不完善的支部進行了考核，作為年度綜合考評的依據(jù)。制定本年度黨建工作年度計劃，并撰寫2017年度黨建工作總結(jié)。做到了年度有計劃、年初有部署、年中有檢查、年末有考核。
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善并落實黨員教育管理相關制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，改進方式方法，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍素質(zhì)。建立黨支部書記抓黨建述評考工作機制，制定年度述評考工作方案，組織開展述評考工作。制定并下發(fā)了《國電濮陽熱電有限公司黨支部書記抓黨建述職評議考核辦法》，實現(xiàn)了黨支部書記抓黨建述評考全覆蓋。今年3月召開2016年度黨支部書記述職會議，并進行了黨支部書記民主測評，黨委委員對各支部書記逐一點評，評議結(jié)果按要求與薪酬、獎懲掛鉤，對考核結(jié)果較差人員按規(guī)定進行了相應組織處理和問責。
健全完善并嚴格落實黨員領導人員民主生活會制度，增強領導班子解決自身問題的能力，嚴肅黨內(nèi)政治生活。制定并印發(fā)了《國電濮陽熱電有限公司黨員領導人員民主生活會制度》，按照上級黨組織要求，每年召開一次民主生活會，高質(zhì)量開展批評與自我批評，會議質(zhì)量高。堅持黨委理論中心組學習制度，制定并印發(fā)了《國電濮陽熱電有限公司黨委理論學習中心組學習制度》，中心組學習年度有計劃，有總結(jié)，撰寫心得體會。
建立常態(tài)化長效化的創(chuàng)先爭優(yōu)機制，圍繞企業(yè)中心任務開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，黨組織和黨員作用發(fā)揮好。召開2017年“七一”表彰大會暨勞模表彰大會，表彰了2016-2017年度先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者及集團公司勞模謝自平。通過公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群，開展了黨內(nèi)先進典型宣傳工作，例如燃管黨支部張保良、王國華，設備管理黨支部余洪霞等，充分發(fā)揮了基層黨組織和黨員的作用，讓黨員人人有舞臺、個個能展示。
趙建國會見哈...
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