本網(wǎng)訊　近日，大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司成立員工心理健康服務(wù)中心，這是該公司長(zhǎng)期以來多舉措、全方位關(guān)愛員工，提升員工幸福力和凝聚力，打造幸福和諧企業(yè)的又一舉措。

該公司緊密扎實(shí)開展員工“六最”工程建設(shè)，積極改善員工工作生活條件，著力提升員工歸屬感。11月份，該公司成立“員工心理健康服務(wù)中心”，內(nèi)設(shè)情緒發(fā)泄室和心理咨詢室，專門配備國(guó)家二級(jí)、三級(jí)心理咨詢師為員工進(jìn)行心理測(cè)量，交流困惑，幫助員工疏導(dǎo)不良情緒，釋放工作生活壓力。該公司密切關(guān)注員工“舌尖上”的健康，升級(jí)職工食堂，做好生活服務(wù)保障。10月8日，在更新就餐設(shè)施后，該公司職工食堂增設(shè)晚餐，并通過增強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，豐富菜品搭配，開展員工滿意度調(diào)查問卷等多項(xiàng)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量，受到了廣大員工的一致好評(píng)。

該公司圍繞企業(yè)中心，創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式，為員工提升技能、爭(zhēng)創(chuàng)效益搭建平臺(tái)。圍繞安全生產(chǎn)開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明生產(chǎn)示范崗競(jìng)賽、創(chuàng)檢修之星競(jìng)賽、最佳操作能手競(jìng)賽3項(xiàng)專項(xiàng)競(jìng)賽，同時(shí)生產(chǎn)一線各崗位結(jié)合實(shí)際，因地制宜開展了“增發(fā)電量”競(jìng)賽、小指標(biāo)競(jìng)賽、配煤摻燒競(jìng)賽、煤質(zhì)辨別競(jìng)賽等專業(yè)競(jìng)賽，不斷激發(fā)員工“學(xué)技能、賽業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)”的積極性，引導(dǎo)全員為企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)效益。2018年，該公司被集團(tuán)公司授予“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

該公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富員工文化生活。該公司借助“一月一活動(dòng)”，開展了羽毛球賽、乒乓球賽、氣排球賽、拓展運(yùn)動(dòng)趣味賽、拔河比賽等豐富多彩的體育賽事，掀起了全員運(yùn)動(dòng)的熱潮。該公司舉辦了“愛心石電溫情匯聚”美食義賣節(jié)，所得義賣款全部用于困難員工幫扶，在豐富生活同時(shí)倡導(dǎo)愛心互助精神。該公司組織開展 “石電杯”即拍、攝影、書法比賽，以及全員讀書活動(dòng)征文活動(dòng)，不斷豐富員工文化生活，提升員工素質(zhì)和道德修養(yǎng)。