6月29日，在國務院國資委召開的“中央企業(yè)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者”表彰大會上，華電新疆烏魯木齊熱電廠黨委喜獲“中央企業(yè)先進基層黨組織”榮譽稱號，并成為華電系統(tǒng)內唯一入選十佳標桿的基層黨組織。
一直以來，該廠黨委始終堅持“企業(yè)的需要就是黨建工作的方向”，并按照“抓班子、帶隊伍、推發(fā)展、促和諧”的黨建工作思路，以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型黨群組織為抓手，強化黨員學習領先、服務領先、創(chuàng)新領先的“三領先”意識，進一步做強“微”品牌、做實主題建功、做優(yōu)文化育人，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新的生機與活力，為企業(yè)各項工作任務按既定目標穩(wěn)步推進提供了堅強的政治保障。
學以致用，提升集體合力。該廠黨委立足實際，將黨委的政治核心作用落地在中心工作上，今年將“兩學一做”專題教育融入中心組學習及日常黨員教育管理中，通過“定計劃、曬體會、評工作”促班子學習規(guī)范化，領導班子成員根據(jù)專題研討的要求，結合自己分管的領域進行領題思考及發(fā)言，深入務虛研討，以“行動學習”指導工作實踐，提高領導班子的政治理論水平。
搭建平臺，提升綜合素質。實行黨建積分制管理，黨支部以“給權利、給任務、給舞臺、給客觀評價”等方式，通過黨員管理考評、責任區(qū)季考、公開承諾履諾、黨員民主評議、年度評先評優(yōu)五個主要途徑向黨員延伸。黨委、支部、黨小組三級聯(lián)動，開展“責任區(qū)競賽、黨員提案、主題實踐”活動，做到黨建對標融入管理鏈條、融入價值創(chuàng)造，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作有機結合。
創(chuàng)新管理，立足崗位建功。該廠黨委圍繞集團公司、新疆公司“提質增效”要求，結合自身實際，立足部門職能和黨員干部崗位職責，通過開展“535”項目黨支部工作法、黨員“責任區(qū)+示范崗”活動，打造黨員示范工作室、“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式等一系列品牌活動，找準發(fā)力點，進一步增強黨組織的推動發(fā)展力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分彰顯。
從心出發(fā)，點滴之處見真情。思想教育中，將關注點放在青年職工樂于接受的新媒體運用上，成立“微夢想”新媒體工作室，先后創(chuàng)作了微電影、情景劇等，原創(chuàng)“十二條禁令”安全公益片作為華電新疆區(qū)域安全教材推廣。同時找準服務黨員、員工的需求點，開展以“送溫暖、送歡樂、送貼心”為主要內容的“三送”微行動，讓員工感受到黨組織的服務就在身邊，企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
據(jù)悉，該廠黨委先后被新疆自治區(qū)黨委、中國華電集團公司黨組和華電新疆發(fā)電有限公司黨組授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，此次再獲殊榮，是對該廠黨建工作的肯定和鼓勵，該廠黨委也將繼續(xù)發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領、推動和保證作用，為確保全年各項任務順利完成提供堅強的政治思想和組織保證。
