永安發(fā)電公司:職工小改善 不再被拒之門外

發(fā)布時(shí)間: 2019-12-10   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)  作者:高丕儉

本網(wǎng)訊  永安發(fā)電公司工會(huì)大力推動(dòng)職工小改善活動(dòng),“消除浪費(fèi)、創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)改善、精益求精”,今年來(lái),該公司職工小改善成果層出不窮,不斷解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。近日,燃料化驗(yàn)班“職工小改善,不再被拒之門外”就是一例。

大家都知道,入廠煤質(zhì)驗(yàn)收管理是滋生腐敗行為與商業(yè)賄賂的易發(fā)地,由此煤檢中心有著較嚴(yán)的門禁制度,外來(lái)人員必須有部門領(lǐng)導(dǎo)或本班人員的陪同下指紋印證才能進(jìn)入,本班人員自身日常也實(shí)行指紋印證管理。過(guò)去,由于指紋機(jī)在戶外,被雨淋濕后造成短路,進(jìn)不了,尷尬?。幌募玖胰盏谋瑫裣?,指紋機(jī)發(fā)燙,指紋失去作用,左按不行右按也不行,又尷尬了,被擋在門外,還得叫里面的人幫忙開(kāi)門,麻煩??!怎么辦呢?還是咱們勞模班長(zhǎng)有辦法,一個(gè)小小的改善,給指紋機(jī)裝遮陽(yáng)棚,從此指紋機(jī)免受雨淋日曬之苦,自然也就好好工作了,大家再也不會(huì)被擋在門外,進(jìn)不了自己的“家”了,解決了大麻煩。

職工小改善,雖然是一個(gè)小小的改變,但它卻能發(fā)揮著很大的影響和作用,甚至可以為公司創(chuàng)造很大的價(jià)值;改善無(wú)小事,積小成大,必能促進(jìn)公司管理水平、效益水平和企業(yè)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,我們點(diǎn)贊工會(huì)大力推動(dòng)職工小改善活動(dòng)。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電

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