國電深能華鎣山發(fā)電公司:全力打好迎峰度夏收官戰(zhàn)

發(fā)布時間:2016-09-05   來源:本站編輯

  進入8月以來,川渝地區(qū)出現(xiàn)有史以來持續(xù)最強高溫天氣,日平均氣溫突破40攝氏度。電網(wǎng)用電負荷創(chuàng)歷史新高,國電深能四川華鎣山發(fā)電有限公司全員出動使出“洪荒之力”打好迎峰度夏收官戰(zhàn)。

迎戰(zhàn)酷暑運行有方法

  今年以來32號機組基本處于長期停運狀態(tài),設(shè)備工況充滿未知數(shù),由于臨時接到開機任務(wù),準備時間較短,大量準備工作又需要及時完成,加上高溫天氣影響,“雙機”投運工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。
  辦法總比問題多,接到開機調(diào)令后,該公司及時有序統(tǒng)籌安排,實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,主管生產(chǎn)負責領(lǐng)導(dǎo)親自“掛帥坐陣”,18個小時全程監(jiān)督,各生產(chǎn)部門負責人和專業(yè)技干20個小時全程協(xié)調(diào)指導(dǎo),2名80后黨員和2名普通運行職工主動放棄休息時間“參戰(zhàn)”。按照開機預(yù)定進程進行詳細分工,針對32號機組冷態(tài)常備狀態(tài)對癥下藥,根據(jù)調(diào)令并網(wǎng)時間倒排開機操作任務(wù),制定啟動方案并落實關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督檢查負責人,及時調(diào)整補充班組值班人員力量,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化過程管控,做到操作緊湊不緊張、快速但不違章,在缺少1名主值和1名副值的情況下,安全有序按調(diào)令投入了32號機組并網(wǎng)運行。
  “嘿,哥們兒,再招呼幾個人上來輪換‘敲粉’,40攝氏度高溫的夜晚,幾個瓜漢子揮汗如雨不停敲打給粉設(shè)備,這感覺真夠酸爽!”一名已經(jīng)渾身濕透,滿臉只省兩個眼睛的值班員笑著說道。由于機組長期沒有運行,粉倉煤粉經(jīng)常會出現(xiàn)板結(jié),在開機過程中造成來粉不暢,嚴重影響機組負荷,必須用榔頭手動敲打,松動煤粉。DCS監(jiān)盤操作、高溫下設(shè)備巡視、雙機運行,每個運行人員都身兼重任,但面對40攝氏度高溫‘敲粉’這樣的強體力活,大家沒有一個人含糊,黨員更是沖鋒在前。
  機組迎接高溫烤驗期間,共完成汽機、鍋爐、電氣等6個專業(yè),50多項機組前期啟動試驗,1000多項機組啟動操作,連續(xù)10天的高負荷運行,雙機累計發(fā)電9651萬千瓦時,超額完成月度計劃發(fā)電量38%。

應(yīng)對烤驗檢修有對策

  該公司32號機組計劃9月1日進入B修,很多簡單設(shè)備已處于拆卸備修狀態(tài),機組長期停運消缺任務(wù)十分繁重,既要對拆卸設(shè)備重新安裝,又要對大量缺陷及時處理,加上外包工程人員抽調(diào),人員少、任務(wù)重成為檢修工作的一項巨大考驗。
  車到山前必有路,該公司實行部門負責人和專業(yè)技干分片區(qū)分專業(yè)包干制度,全程跟蹤、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分管工作,并遵守“分工不分家”原則,在遇到重大缺陷或者隱患的時候,統(tǒng)一服從“作戰(zhàn)”命令,盡全力完成工作任務(wù)。實行“工時工分制”,根據(jù)缺陷難易度、消缺數(shù)量和質(zhì)量、完成情況等,進行積分累計,并與績效獎金掛鉤,改變以前吃大鍋飯的工作模式,激發(fā)職工積極性,提高消缺效率和質(zhì)量。并合理調(diào)節(jié)高溫環(huán)境下維護消缺作業(yè)工期、人員安排和時間,確保檢修工作有序順利開展。
  “今天這場硬仗打了,我們四個直接就成烤乳豬了!”熱控儀表班一位工友吼道,讓整個灰?guī)祉斠黄逍Α;規(guī)祉敻呒s20米,即是公司灰系統(tǒng)的命脈,也是熱控班員最“怵”頭的消缺位置,一旦出現(xiàn)問題灰就無法正常入庫或者四處蔓延嚴重污染環(huán)境,甚至導(dǎo)致停機。前期32號爐電場至灰?guī)烨袚Q閥氣管改造治漏工作已進行了一半,臨時接到開機命令,需要馬上完成,同時布袋除塵器的11個換向閥、脈沖閥也出現(xiàn)問題需要馬上更換?;?guī)熳鳂I(yè)環(huán)境很差,灰塵大、位置高、全裸曬,體感溫度高達50度……再有難度要也完成任務(wù),熱控班4個硬漢在灼燒感極強的鐵板上,10幾個小時的工作,全身濕透、滿臉灰泥夾雜,就連喝的水也灰塵摻拌,憑著對工作負責的執(zhí)著,最終完成了任務(wù)。
  雙機投運期間,累計消除較大缺陷23條、日常缺陷351條,消缺率達91%,為機組高負荷安全穩(wěn)定運行打下堅實基礎(chǔ)。

面對高溫“口糧”有保障

  目前國家大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,強力落實煤炭去產(chǎn)能政策措施,煤炭產(chǎn)量大幅減少,各礦點基本無庫存,四川區(qū)域內(nèi)煤炭供給吃緊,加之高溫期間各火電企業(yè)加大、加快煤炭采購,雙機運行“口糧”供應(yīng)成為了燃料管理當前最難啃的一塊硬骨頭。
  該公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)親自出馬,多次主動到各大礦區(qū)實地考察洽談,與主要供煤商反復(fù)溝通,派專人住礦跟蹤相關(guān)工作,并積極爭取上級公司和地方政府的支持,幫助解決運力等問題,在有效控制進煤價格的同時,加大合同煤催繳催運力度,千方百計多進煤,控好價,并想方設(shè)法積極尋找新增量,確保燃煤供應(yīng)。  
  加強與煤礦和鐵路運輸部門的溝通聯(lián)系,合理控制途中運行車輛,不斷加快來煤接卸速度,從開票、過磅、卸煤等環(huán)節(jié)為運煤車輛提供綠色通道,做到來煤隨到隨卸不壓車;并加強效能監(jiān)察,執(zhí)行燃料監(jiān)督人員輪班制度,對入廠煤計量、接卸、驗收進行全過程監(jiān)控,確保煤炭數(shù)據(jù)真實可靠。
  “領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在礦方都親切地稱我‘住礦大使’了,每天40幾度的暴曬下催裝催運,我已是一個正宗的非洲人了?!币晃灰呀?jīng)住礦13天的燃煤負責人給領(lǐng)導(dǎo)電話匯報工作時調(diào)侃。
  迎峰度夏期間,該公司領(lǐng)導(dǎo)和燃煤管理人員先后到陜煤集團、川煤集團、重慶能技等國有大型煤礦生產(chǎn)企業(yè)走訪洽談,同時到達州地區(qū)25個煤礦實地調(diào)研,該公司7-8月采購煤炭11萬噸,接卸813輛火車來煤,1733車汽車來煤,確保機組了“口糧”充足。(岳錦雯  劉茂)

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