為確保員工健康安全、企業(yè)生產有序安全，近日，中國電建所屬山東電建三公司工會積極發(fā)揮工會組織在做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿罩械姆e極作用，雙管齊下、多措并舉，打出穩(wěn)崗留工、安全生產組合拳，形成工會強大合力。
一是加大宣傳留溫暖。山東電建三公司工會堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚力，持續(xù)加大對穩(wěn)崗留工政策及各級領導關心關愛公司廣大國內外員工的宣傳力度，通過公司對內網站及QQ、微信等社交工具廣泛宣傳黨中央、國務院和各級黨委政府決策部署，以及新冠肺炎疫情防控知識、應對疫情政策措施等，接連發(fā)布公司疫情防控工作小組相關通知公告，結合當前疫情發(fā)展和防控工作實際情況，妥善安排員工的春節(jié)假期，引導公司海內外員工就地過年。
二是關愛員工送溫暖。山東電建三公司工會堅持以人為本、生命至上，積極響應政府號召，做好就地過節(jié)人員的后勤保障及節(jié)后復工返程疫情防控工作，下發(fā)《關于開展2021年春節(jié)慰問活動的通知》、《關于開展愛心基金會幫扶救助活動的通知》等通知公告，組織海內外項目在做好疫情防控的前提下，適當開展文娛活動，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，并主動關心幫扶員工家屬，對于存在生活困難、滯留國外時間較長的員工家庭，主動入戶走訪，逐戶慰問，切實幫助解決國內家屬的生活困難，加大對境外滯留中方員工關愛力度，及時足額發(fā)放境外員工工資福利。
三是心理疏導有溫暖。山東電建三公司工會加強人文關懷，做好兩穩(wěn)兩不，組織各項目開展“告家屬書”、“我給家人報平安”等活動，消除緊張情緒。同時盡最大可能改善現(xiàn)場生活條件，努力做到“穩(wěn)住人心，穩(wěn)在當地”，積極開展線上線下心理健康輔導，廣泛宣傳有關措施和疫情防控知識，增強職工自我防護意識和信心，做好心理疏導工作，確保人員情緒穩(wěn)定。
四是安全生產保溫暖。山東電建三公司工會結合疫情防控要求，嚴格制定春節(jié)期間值班表，由境外疫情防控小組、公司領導、部門主任等在崗帶班，明確工作職責和要求，保持應急電話24小時聯(lián)絡暢通，保證春節(jié)期間境外疫情防控和雙穩(wěn)工作的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，確保突發(fā)疫情或緊急事件得到及時處置。同時，對于春節(jié)不停工的海內外項目部，壓實責任落實，加強工作督導，進一步提升員工抵制“三違”能力、隱患排查治理能力、危險源管控能力、應急處置能力，切實做到管理無漏洞、個人無違章、現(xiàn)場無隱患，筑牢安全生產防線。
山東電建三公司國內項目部開展春節(jié)慰問活動
山東電建三公司海外項目施工如火如荼
評論