電建核電公司黨委從細化述職內容、創(chuàng)新述評方式、明確立行立改入手，進一步傳遞“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，推動基層黨組織書記真正述出責任、述出壓力、述出干勁，切實增強管黨治黨意識，提升管黨治黨水平，有效激發(fā)了基層黨組織書記和廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
述到“點上”不“跑偏”
電建核電公司制定了符合公司黨建工作實際的《公司基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，明確了述職評議考核的主要內容、方法步驟、結果運用。除常規(guī)內容外，公司黨委根據每年年初明確的基層黨建工作重點任務，確定年度述職評議考核重點內容，注重考核上年度述職評議考核整改清單落實情況和巡察反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況，著力解決突出問題。2020年，將推動基層黨組織標準化建設，推進黨建工作與生產經營深度融合，破解黨員發(fā)展、教育和管理難題，特別是圍繞疫情防控、推進復工復產、完成生產經營任務，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，開展“黨課開講啦”活動情況，宣傳思想政治工作開展情況，群團工作情況等符合公司自身實際的黨建重點工作納入了述職內容。
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電建核電公司將黨建工作檢查與基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核結合起來，并推動與其他業(yè)務考核統(tǒng)籌開展。述職評議前，公司黨委組織對各基層黨組織黨建工作情況進行專項檢查，組建了四個考核組，采取現場實地檢查考核與日常工作考核和有關工作資料報送考核相結合的方式，進行黨建工作檢查并打分。其他地區(qū)黨組織采取片區(qū)單位互查的方式進行。通過檢查，各基層黨組織進一步明確了基層黨建工作要求與工作標準，與推進基層黨組織標準化建設工作有機結合。述職采取現場述職與書面述職相結合的方式進行。在述職會議正式召開前，公司黨委組織了現場述職人員進行了黨建業(yè)務知識考試，對基層黨組織書記進行“摸底”，了解黨建業(yè)務知識掌握情況，督促基層黨組織書記不斷提高自身業(yè)務素質，也有助于公司黨委發(fā)現基層黨組織書記業(yè)務薄弱點，更好地制定培訓計劃。
“立行立改”抓落實
各基層黨組織書記能夠強化問題導向，將自身查擺問題、群眾所提問題、領導所點問題進行認真梳理，匯總問題清單，制定切實可行的整改措施。一項一項落實，一個一個銷號，切實把黨建責任扛在肩上、落實在行動上，確保述職評議出實效。電建核電公司黨委把抓黨建工作情況作為基層黨組織書記工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據，作為評價所在單位年度黨建工作情況的重要依據。
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