日前，全國總工會城市困難職工解困脫困工作總結(jié)表彰會在北京召開，會上對在城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻的120個集體通報表揚，水電四局榜上有名，成為青海省內(nèi)上榜的三家單位之一。
城市困難職工解困脫困工作是黨中央交給工會組織的一項重要政治任務(wù)。近年來，水電四局工會認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，圍繞脫貧攻堅大局，認真履行職責(zé)，幫扶工作扎實推進，形成了“制度完善穩(wěn)人心、關(guān)心體貼暖人心、上下聯(lián)動聚人心”的品牌工程。水電四局工會通過建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、工會牽頭、部門協(xié)調(diào)、分級負責(zé)、全員參與”的困難職工解困脫困工作機制，制定了《中國水電四局進一步做好困難職工解困脫困工作方案》《中國水電四局2018-2020年困難職工精準(zhǔn)幫扶行動計劃》等相關(guān)工作制度，明確了困難職工解困脫困的重要意義、工作目標(biāo)、工作機制、保障措施等內(nèi)容，從源頭上為公司困難職工解困脫困工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
據(jù)悉，截至2019年底，水電四局在檔困難職工家庭257戶全部實現(xiàn)解困脫困，2020年，水電四局工會重點鞏固脫困解困成果，防止返貧返困，為構(gòu)筑和諧企業(yè)，全面建成小康社會、推動困難職工群眾共同富裕作出了重要貢獻，彰顯了央企的作為和擔(dān)當(dāng)。
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