習(xí)近平指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開五年來，中國水電五局黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，狠抓企業(yè)黨的建設(shè)不放松，著力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，促使黨的建設(shè)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”和“動力源”。
強化思想引領(lǐng)，煥發(fā)發(fā)展新動能
“旗幟指引方向，方向決定道路?！睔v史長河里，國有企業(yè)黨組織和廣大黨員帶領(lǐng)職工群眾團結(jié)拼搏，形成“兩彈一星”精神、鐵人精神等，成為中國共產(chǎn)黨精神譜系的重要組成部分，同樣是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。
立足新發(fā)展階段，水電五局黨委持續(xù)加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮“生命線”、“穩(wěn)壓閥”和“推進器”作用,凝聚發(fā)展正能量,引導(dǎo)黨員干部和全體員工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)推進黨的十九大精神進企業(yè)、進項目、進班組、進頭腦,保證國企改革發(fā)展的正確方向。
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要思想引領(lǐng)。近年來，水電五局堅持強黨建、凝人心、創(chuàng)一流、促發(fā)展，以黨建引領(lǐng)匯聚強勁的紅色力量，深入推進“黨建融領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營”長效機制建設(shè)，推進企業(yè)黨建文化與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成了立足國際國內(nèi)兩個市場，深耕能源水利、基礎(chǔ)設(shè)施、水資源與環(huán)境治理、相關(guān)多元業(yè)務(wù)四大領(lǐng)域，涉足“水”“能”“城”等多元業(yè)務(wù)板塊，集“投資-建造-運營”于一體，具有全產(chǎn)業(yè)鏈整合能力和一體化優(yōu)勢的大型綜合性建造企業(yè)。
完善制度機制，打造領(lǐng)航新引擎
惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。提升基層黨建工作質(zhì)量，關(guān)鍵在完善基層黨建工作的體制機制。水電五局黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”重要作用，以紅色制度引擎推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。近年來，水電五局通過持續(xù)加強制度建設(shè),全面深入推進從嚴(yán)治黨進程，把黨建工作寫入公司章程，加強黨的建設(shè)和完善公司法人治理實現(xiàn)有機統(tǒng)一。強化頂層設(shè)計，圍繞項目黨建和海外黨建薄弱環(huán)節(jié)，開展黨建前期策劃和“五明確交底”，制定《黨支部日常工作手冊》，黨建基礎(chǔ)管理全面加強。完善機制、傳導(dǎo)壓力，堅決落實“兩個責(zé)任”，作風(fēng)建設(shè)長效機制進一步完善。
“打造一批示范支部，推動支部達標(biāo)建設(shè)‘一個’輻射‘一片’”。水電五局黨委下發(fā)了《關(guān)于加強基層黨建工作指導(dǎo)意見》和《基層黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，重點對體系機制標(biāo)準(zhǔn)化、組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化等“5個標(biāo)準(zhǔn)化”作了具體要求，圍繞打基礎(chǔ)、有特色、抓亮點，開展黨組織品牌化建設(shè)，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員突擊隊、“黨建+”“融合式黨建”等載體，注重在黨組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)群眾等方面，著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌和示范點，帶動相關(guān)區(qū)域基層支部“一年達標(biāo)、兩年提升、三年創(chuàng)優(yōu)”。
筑牢組織堡壘，構(gòu)建增效新格局
“求木之長者，必固其根本?！绷?xí)近平總書記深刻指出：“基層工作很重要，基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！被鶎狱h組織是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨的根基才能牢固，黨才能具備強大戰(zhàn)斗力。
“支部要建到連上”。水電五局從全面加強黨的建設(shè)的大局出發(fā)，創(chuàng)新把“黨建工作”同步納入新開工項目前期策劃中，將新中標(biāo)項目前期策劃中將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營和項目履約同策劃、同部署，使黨建工作的“肌體”持續(xù)完善、健全和強化，黨建工作的“觸角”持續(xù)向基層延伸，黨建工作的“航船”全面加速。
“強化對標(biāo)對表，提升黨建質(zhì)量，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展！”近年來，水電五局黨委壓茬實施“黨建工作落實年”“黨建質(zhì)量提升年”“基層黨建推進年”“黨建鞏固深化年”4 個專項行動，強弱項、補短板、固根基、促融合，不斷提升服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的能力和水平,切實把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為公司發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、創(chuàng)效優(yōu)勢,打造了一批關(guān)鍵時刻沖的上去、危難關(guān)頭豁得出來的“紅色鐵軍”。在疫情防控和鄭州7.20暴雨水患中，水電五局黨委明確汛情就是“集結(jié)號”，險情就是“沖鋒號”，面對急難險重的任務(wù)，基層黨組織用行動詮釋“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”真正含義，與洪水較量，與疫情搏擊，沖鋒在攻堅克難最前線，筑起沖不倒壓不垮的“紅色堤壩”。
配強黨務(wù)干部，激發(fā)先鋒新活力
頭雁領(lǐng)航，雁陣齊飛。國有企業(yè)基層黨支部作為黨組織的末端毛細血管，肩負(fù)著向廣大職工群眾輸送政治營養(yǎng)的“最后一公里”功能。國企基層黨支部書記作為基層黨組織的“頭雁”，在推動黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作方面的起骨干帶頭作用。
把好“方向盤”，選優(yōu)配強基層組織書記──水電五局黨委在崗前、崗中和崗后的全過程中加強對支部書記履職情況的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。對擬任基層黨支部書記進行任前交底，促使“崗前交底”成為常態(tài)化。交底內(nèi)容圍繞崗位職責(zé)、基層黨建、企業(yè)文化、宣傳工作和反腐倡廉（制度）五個方面進行明確，培養(yǎng)“標(biāo)準(zhǔn)化”基層黨建工作第一責(zé)任人。利用線上線下的方式組織基層黨支部書記和黨務(wù)工作者開展集中培訓(xùn)，陸續(xù)開展了基層黨支部書記培訓(xùn)班、“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記示范培訓(xùn)班，持續(xù)提升黨支部書記的工作作風(fēng)和能力。以“述職評議+情景模擬”方式對基層黨支部書記進行年度考核，“考”出了黨建融領(lǐng)生產(chǎn)的“真功夫”。支部書記以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合作為落腳點，把一年來的履職情況和今后的打算進行“交底”。
征途漫漫當(dāng)揚帆破浪，旌鼓催人須策馬揚鞭。立足“十四五”開局，水電五局黨委將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把舵揚帆，砥礪奮進，讓黨旗在每個基層陣地高高飄揚，譜寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
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