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成都院抓好五大關(guān)鍵環(huán)節(jié)擎穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展方向

成都院發(fā)布時間:2022-03-01 10:53:37  作者:邱云

中國電建成都院“一以貫之”加強(qiáng)黨的建設(shè),抓好政治引領(lǐng)、夯實(shí)根基、隊伍建設(shè)、從嚴(yán)治黨、宣傳文化和群團(tuán)工作等五大關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷深化黨史學(xué)習(xí)教育成果和國企黨建會精神落實(shí)成果,擎穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展方向,形成推動高質(zhì)量發(fā)展合力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是在政治引領(lǐng)上下功夫。深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義,把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺;提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做好迎接、宣傳、貫徹黨的二十大各項工作;嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動工作,堅持學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)重要論述精神。

二是在夯實(shí)根基上下功夫。制定“十四五”黨建工作規(guī)劃綱要,落實(shí)“黨建創(chuàng)新拓展年”專項行動,不斷提高黨建工作質(zhì)量;加強(qiáng)“三基建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)),進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任;強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,將經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范,促使黨建工作的落實(shí)從“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布s束”。

三是在隊伍建設(shè)上下功夫。人,是企業(yè)最關(guān)鍵資源。突出打造黨建引領(lǐng)下的人才競爭力,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,堅定不移推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,培育引進(jìn)一批具有全面創(chuàng)新能力、規(guī)劃引領(lǐng)能力、市場經(jīng)營能力、優(yōu)質(zhì)履約能力、風(fēng)險管控能力、資源整合能力、精益管理能力的隊伍,特別是一批大師級人才。用三項制度激活“一池春水”,制定完善和充分運(yùn)用全員績效考核、全員競爭上崗、定編優(yōu)化等制度安排,讓全員能上能下成為常態(tài);堅持效益優(yōu)先、兼顧公平原則,效益增、工資漲,效益減、工資降。全面推行差異化薪酬,重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、一線崗位以及緊缺的高層次、高技能人才傾斜,堅持“以奮斗者為本”“向貢獻(xiàn)者傾斜”的價值導(dǎo)向,打破干多干少一個樣、干好干壞差不多的“粗放模式”,讓“小事不愿干、大事干不了”“哪里有‘位置’就往哪里跑”“做一天和尚撞一天鐘”的“躺平者”“投機(jī)者”“甩手掌柜”沒有土壤。

四是在從嚴(yán)治黨上下功夫。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神,自覺增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺和行動自覺,認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。持續(xù)健全“三不腐”體系建設(shè),持續(xù)深化大監(jiān)督管理實(shí)踐;加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,力戒形式主義、官僚主義,反對不擔(dān)當(dāng)、不作為、裝樣子、搞花架子;主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人職責(zé),班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”;常態(tài)化開展警示教育,引導(dǎo)黨員干部時刻緊繃思想之弦,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把全面從嚴(yán)治黨貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程; 抓好巡視整改,鞏固深化“靠企吃企”專項整治成效,大力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

五是在宣傳文化和群團(tuán)工作上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán);健全重大輿情和突發(fā)事件處置引導(dǎo)工作機(jī)制;加強(qiáng)新聞通訊員、輿情信息員、網(wǎng)絡(luò)評論員“三支隊伍”建設(shè),加快媒體融合發(fā)展,加強(qiáng)外宣工作;制定“十四五”企業(yè)文化規(guī)劃; 大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,聚焦一線隊伍開展技術(shù)比武、勞動競賽,開展特色群團(tuán)工作,充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定凝聚力量。

2022年,成都院把迎接好、貫徹好黨的二十大作為主線,抓好上述五大關(guān)鍵環(huán)節(jié),將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,以成都院實(shí)踐形成成都院黨建品牌。

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