創(chuàng)新是什么？創(chuàng)新就像是許許多多深埋在地下的種子，等待著你辛勤耕耘，等待著你慢慢挖掘，當(dāng)汗水和智慧緩緩浸潤大地時(shí)，你掀開那片土地未知的面紗，一顆顆創(chuàng)新的種子破土而出，生根發(fā)芽，在生機(jī)勃勃的春天，綻放最美的花朵，散發(fā)迷人的芬芳。
循香而來，走進(jìn)她的花開世界，靜觀她的春華秋實(shí)。
苗慧霞，2008年西安交通大學(xué)研究生畢業(yè)，先后在山東一建國電聊城、印度BALCO、印度KMPL、焊培中心、電力工程公司從事焊接技術(shù)管理及科技創(chuàng)新工作，目前主要負(fù)責(zé)公司國內(nèi)總包部的科技管理工作，同時(shí)也擔(dān)負(fù)專業(yè)技術(shù)管理及技術(shù)標(biāo)書匯編工作，無論身處哪個(gè)部門和崗位，她都精心策劃全心投入，用心組織每一次科技成果申報(bào)，盡心編制每一份技術(shù)標(biāo)書，細(xì)心審核每一份施工方案，心血澆筑開出朵朵創(chuàng)新之花，收獲科技累累碩果。
2016年她取得高級(jí)工程師資格，2017年她獲評(píng)先進(jìn)科技工作者榮譽(yù)，2018年她被電力行業(yè)電力鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理委員會(huì)聘為“焊工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審驗(yàn)專家”，2020年她入選首屆中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)女科技工作者委員會(huì)委員……
小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭
工法是什么？說起她與科技的淵源，那要從2010年接到的一項(xiàng)工作任務(wù)說起。那時(shí)她從印度項(xiàng)目回國休假，暫時(shí)在濟(jì)南總部上班，領(lǐng)導(dǎo)安排她編寫《T91鋼焊接施工工法》。第一次接觸工法的她，還不清楚工法是什么，于是她仔細(xì)查閱相關(guān)文獻(xiàn)、虛心請(qǐng)教焊接前輩、多方收集施工資料，反復(fù)打磨申報(bào)資料……最后，該工法獲評(píng)中電建協(xié)電力建設(shè)工法，這是焊接專業(yè)申報(bào)的第一項(xiàng)工法，也是苗慧霞邁出科技創(chuàng)新之路的第一步。
只要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和一顆勤于思考的大腦，科技創(chuàng)新就無處不在。公司印度項(xiàng)目嚴(yán)重缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)管理人員，在焊接專業(yè)方面，這一劣勢(shì)更為明顯。焊接專業(yè)作為一個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的特殊工種，其管理的好壞和質(zhì)量控制水平的高低將直接決定最終的機(jī)組運(yùn)行情況和使用壽命。對(duì)于焊接質(zhì)量、施工效率與人員投入存在明顯不匹配的問題，她看在眼里急在心里。于是在現(xiàn)場(chǎng)，我們經(jīng)?？梢钥吹揭粋€(gè)嬌小堅(jiān)毅的身影穿梭于鍋爐、汽機(jī)廠房中，她細(xì)心檢查每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，耐心指導(dǎo)分包商工程師每一個(gè)工藝要點(diǎn)，工作之余就和同事們坐在一起發(fā)動(dòng)頭腦風(fēng)暴、集思廣益，結(jié)合印度工程焊接實(shí)際情況，從焊接管理的各個(gè)環(huán)節(jié)制定實(shí)用的實(shí)施細(xì)則，形成了一套《印度火電站EPC工程焊接質(zhì)量管理程序》并在項(xiàng)目中成功實(shí)施。通過這項(xiàng)管理創(chuàng)新，既提高了焊工、熱處理工等現(xiàn)場(chǎng)工作人員的責(zé)任心，也幫助分包商焊接工程師梳理了工作思路，使他們可以“有章可循、按圖索驥”，能夠按照管理程序獨(dú)立開展工作，既提高了他們的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)減輕了我們的管理難度，減少了公司管理成本的投入，對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)行起到積極推動(dòng)作用。
2015年她調(diào)入公司焊培中心承擔(dān)焊工培訓(xùn)及焊接科技管理工作，她參加了公司ASME標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證首次取證工作，組織特種設(shè)備焊接考試機(jī)構(gòu)取證、復(fù)審以及焊工培訓(xùn)考核200余人次，制作核電常規(guī)島、火電、承壓設(shè)備焊接工藝評(píng)定工作35項(xiàng)，參與埋弧自動(dòng)焊、鏡面焊接、TP347HFG奧氏體耐熱鋼焊接、CB2鐵素體耐熱鋼焊接等多個(gè)科技項(xiàng)目的研究，解決了困難位置無法施焊、新型鋼種沒有焊接施工經(jīng)驗(yàn)的難題。“鏡面焊接”、“TP347HFG奧氏體耐熱鋼焊接”、“高合金鋼大徑厚壁管焊接熱處理”等相關(guān)成果的研發(fā)為《二次再熱超超臨界百萬千瓦機(jī)組建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》項(xiàng)目取得山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)提供了強(qiáng)有力的支持，同時(shí)也助力了華能萊蕪電廠百萬機(jī)組“上大壓小”擴(kuò)建工程取得國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以及中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園
“創(chuàng)新不是一個(gè)人的孤單，而是一群人的狂歡?！鄙钪O此中道路的她，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)大家一起做科研攻關(guān)，創(chuàng)新之花朵朵盛開，絢麗綻放。
在進(jìn)行高合金鋼大徑厚壁管埋弧自動(dòng)焊工藝試驗(yàn)過程中，為解決埋弧焊時(shí)無法持續(xù)測(cè)溫的難題，她經(jīng)常組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)展開討論，每當(dāng)靈感火花閃現(xiàn)時(shí)，大家一起著手實(shí)施制作，經(jīng)過多次試驗(yàn)的失敗，最終研制了一種管道埋弧焊測(cè)溫裝置，巧妙利用導(dǎo)電鋁環(huán)與碳刷連接熱電偶與測(cè)溫線，成功解決管道旋轉(zhuǎn)過程中測(cè)溫線發(fā)生纏繞的問題。在公司承建的西北、東北寒冷地區(qū)的焊接施工中普遍存在由于溫度分布不均勻?qū)е碌墓芷磷冃渭昂缚p缺陷的問題，她和項(xiàng)目焊接團(tuán)隊(duì)研制了一種高寒地區(qū)受熱面密封焊接專用暖棚，從整體結(jié)構(gòu)到內(nèi)部保溫防寒都做了精心策劃布置，應(yīng)用項(xiàng)目施工中效果十分顯著。
2018年電力工程公司新成立，她踴躍報(bào)名，承擔(dān)起電力工程公司的科技管理及焊接專業(yè)管理工作。每年組織技術(shù)管理人員進(jìn)行科技創(chuàng)新培訓(xùn)，提高技術(shù)管理人員的科技創(chuàng)新意識(shí)和水平。她本人在積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的同時(shí)也帶動(dòng)了部門一線技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性，每次有技術(shù)人員提出一個(gè)好點(diǎn)子，她會(huì)鼓勵(lì)他們、指導(dǎo)他們，幫著他們檢索查新、反反復(fù)復(fù)的優(yōu)化改進(jìn)，最終形成我們的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；每次組織編寫關(guān)鍵技術(shù)鑒定材料，她總能精準(zhǔn)的提煉出技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)，梳理出大綱再指導(dǎo)編寫人員豐富內(nèi)容，經(jīng)多次審核修改直至滿足要求。
對(duì)科技創(chuàng)新工作者來說，眼界要開闊，要始終站在行業(yè)技術(shù)前沿。在電站焊接領(lǐng)域，新型耐熱鋼種的開發(fā)及應(yīng)用直接影響機(jī)組的各項(xiàng)參數(shù)，誰能搶占先機(jī)誰就占據(jù)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在國產(chǎn)化耐熱鋼G115產(chǎn)出但未應(yīng)用之前，她帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)組織申報(bào)了集團(tuán)級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目《630℃超高參數(shù)新型馬氏體耐熱鋼G115焊接及熱處理工藝研究》，聯(lián)合廠家、制作焊接工藝試驗(yàn)、形成焊接工藝評(píng)定報(bào)告，再一次彰顯公司在焊接領(lǐng)域的科研實(shí)力，為后續(xù)相關(guān)機(jī)組的市場(chǎng)開發(fā)提供有力的技術(shù)支撐。針對(duì)電站安裝技術(shù)以及節(jié)能減排的發(fā)展趨勢(shì)，組織申報(bào)了山東省科技創(chuàng)新項(xiàng)目《二次再熱百萬機(jī)組超大超重異型設(shè)備高效安裝關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》與《基于綜合性、系統(tǒng)化、智能化的現(xiàn)役亞臨界火電機(jī)組減排提效關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》。
2021年，她進(jìn)入國內(nèi)總承包事業(yè)部擔(dān)任科技主管及焊接專業(yè)專工。主持開展了AP1000核電站凝汽器模塊化安裝關(guān)鍵技術(shù)鑒定并申報(bào)了相關(guān)科技成果，經(jīng)中電聯(lián)專家評(píng)價(jià)達(dá)到國際領(lǐng)先水平；組織了山東省重大專項(xiàng)項(xiàng)目“基于仿真模擬的回轉(zhuǎn)式空預(yù)器性能提升技術(shù)研究與應(yīng)用”的成果編制與評(píng)價(jià)，經(jīng)中國安裝協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)達(dá)到國際先進(jìn)水平。
歷經(jīng)一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香
每年4-5月份，都是公司各項(xiàng)科技成果獎(jiǎng)申報(bào)的關(guān)鍵時(shí)期，工作任務(wù)繁重，非常忙亂，今年更是忙上加忙。3月底，由于疫情防控需要，濟(jì)南市全部中小學(xué)幼兒園暫停線下授課，改為線上授課，她一時(shí)為家中正上小學(xué)二年級(jí)的兒子犯了難，這個(gè)年齡的男孩正是調(diào)皮搗蛋的時(shí)候，沒有約束他能夠自律嗎？居家辦公還是正常上班？工作正是要?jiǎng)诺臅r(shí)候，不能停；經(jīng)過一番權(quán)衡之后，她拿定注意，讓孩子獨(dú)自居家。于是她就利用周末兩天時(shí)間給兒子預(yù)演了幾遍如何打開騰訊會(huì)議、哪門課進(jìn)入哪個(gè)會(huì)議室、如何打開視頻、如何舉手發(fā)言……兒子也不負(fù)所望，線上上課進(jìn)行得順順利利。為了解決兒子的午餐，她犧牲午休的時(shí)間，中午下班就急忙往家趕，做飯、吃飯、刷碗、交代下午作業(yè)、再往公司趕……這樣的生活持續(xù)了一個(gè)半月，直到學(xué)校復(fù)課。大家都說她：你還真放心啊，這么小的孩子就讓一個(gè)人在家。她心里雖然也擔(dān)心但嘴上還是開玩笑地說：科技要“自立自強(qiáng)”，孩子也要“自立自強(qiáng)”??！
在她的不懈努力下，公司國內(nèi)總承包事業(yè)部各項(xiàng)目部完成公司級(jí)科技項(xiàng)目立項(xiàng)18項(xiàng)，一二季度組織編寫并提交專利申請(qǐng)17項(xiàng)，相繼組織完成了中電建集團(tuán)、中電建協(xié)、中施企協(xié)、中質(zhì)協(xié)、省特種設(shè)備協(xié)會(huì)等多家機(jī)構(gòu)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)以及中電建協(xié)、中國水利水電質(zhì)量協(xié)會(huì)、省建筑業(yè)協(xié)會(huì)的QC成果獎(jiǎng)申報(bào)累計(jì)達(dá)20余項(xiàng)。
帶著對(duì)科技創(chuàng)新管理工作的極大的熱忱，她緊跟電力行業(yè)前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)，不斷探索焊接技術(shù)領(lǐng)域“五新技術(shù)”開發(fā)及應(yīng)用，辛勤的投入換來豐碩的回報(bào)。
她本人先后發(fā)表中文核心科技論文9篇，主責(zé)編寫并獲評(píng)省部級(jí)工法11項(xiàng)，取得授權(quán)專利28項(xiàng)，主責(zé)編寫關(guān)鍵技術(shù)成果鑒定材料7項(xiàng)，獲得省部級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)21項(xiàng)；參加電站焊接行業(yè)內(nèi)論文交流兩次；參與編寫了公司內(nèi)部《焊接工藝評(píng)定手冊(cè)》；參與編寫了由中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)主辦的2015-2016年度中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)專業(yè)發(fā)展報(bào)告中的電站焊接技術(shù)部分；參與編寫了中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會(huì)主辦的《機(jī)電工程新技術(shù)（2020）》。
作為科技管理工作者，經(jīng)過她審核修改完成的關(guān)鍵技術(shù)成果25項(xiàng)、省部級(jí)工法80余項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)95項(xiàng)、國家發(fā)明專利33項(xiàng)、實(shí)用新型專利200余項(xiàng)。豐碩的科技成果為公司大唐國際雷州電廠、國能寧夏鴛鴦湖電廠、華能萊蕪電廠、大唐東營電廠、內(nèi)蒙古盛魯電廠等一大批國家優(yōu)質(zhì)工程、中國電力優(yōu)質(zhì)工程、全國優(yōu)秀焊接工程做強(qiáng)成果支撐。她組織泰山人才、中國電力科學(xué)技術(shù)人物獎(jiǎng)、中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)科技專家、中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)專家、山東省電力行業(yè)專家等科技領(lǐng)軍人才申報(bào)，推動(dòng)公司高科技人才“走出去”，進(jìn)一步擴(kuò)大公司的知名度和影響力。
累累碩果見證了公司科技創(chuàng)新的力量，也見證了廣大一線技術(shù)管理人員的創(chuàng)新歷程?！皻v經(jīng)一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香”，創(chuàng)新是一路艱辛的跋涉，漫長(zhǎng)曲折，困難重重，只要勇于探索，迎難而上，不斷超越，終會(huì)有所收獲。創(chuàng)新是一次奔赴未來的旅程，只要一如既往地扎根一線，心無旁騖地創(chuàng)新創(chuàng)造，帶動(dòng)更多青年員工投身創(chuàng)新實(shí)踐，將更多的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，就能迸發(fā)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)能。
創(chuàng)新是什么？創(chuàng)新就是根植企業(yè)發(fā)展厚土，潛心經(jīng)營，靜待花開；創(chuàng)新就是滿懷激情夢(mèng)想，播種希望，收獲未來；創(chuàng)新就是勇于探索，敢于拼搏，循著一路芬芳，驚喜發(fā)現(xiàn)那片花開世界。
評(píng)論