仲夏入場(chǎng)，炎熱的7月已經(jīng)來(lái)臨，水電九局2022年新員工迎新工作也在如火如荼進(jìn)行著。本次迎新活動(dòng)共分為統(tǒng)一接站引導(dǎo)及核酸檢測(cè)、入職體檢工作、入職資料填報(bào)、面對(duì)面及入職培訓(xùn)等多個(gè)階段，公司整體部署，精心策劃，有序開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
貼心服務(wù)“迎后浪”。水電九局切實(shí)做好新員工摸底調(diào)查的各項(xiàng)工作，保障新員工統(tǒng)一接站引導(dǎo)、核酸檢測(cè)服務(wù)及員工食宿安排等報(bào)到接站工作有部署、有安排、有落實(shí)、有保障；2022年迎新工作由公司人力資源部牽頭，辦公室、黨群部及各分公司積極配合落實(shí)。報(bào)道前夕，水電九局迎新疫情防控工作志愿者便準(zhǔn)備就緒，一支支迎新志愿者隊(duì)伍分布在火車(chē)站、機(jī)場(chǎng)及客運(yùn)站等多個(gè)接站點(diǎn)，及時(shí)做好200多名新員工體溫測(cè)量、健康碼檢查、行程碼登記及48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告等疫情防控工作，并引導(dǎo)新員工參與第一次核酸檢測(cè)，還貼心的做好新員工食宿安排及人員管理工作，全覆蓋、全方位、一站式為新員工身心健康“保駕護(hù)航”，讓入職更加放心、安心、舒心。
入職新家“再起航”。新員工入職報(bào)到、核驗(yàn)資料、檔案填報(bào)、分配宿舍……水電九局一氣呵成，儀式感滿滿的“入職大禮包”，驚喜多多、福利多多，讓每一位新員工“近距離”感受到“在企如家”一般的溫暖。水電九局為新員工們準(zhǔn)備一份“體檢大禮包”，體檢內(nèi)容包括一般檢查、體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、腎功能及心電圖等子項(xiàng)，全面啟動(dòng)企業(yè)新員工入職體檢通道，鋪平了疫情期間企業(yè)用工的“最后一公里”；與此同時(shí)，還精心組織體檢合格的新員工規(guī)范填寫(xiě)《入職登記表》《干部履歷表》《文體協(xié)會(huì)入會(huì)登記表》等入職資料，并簽訂勞動(dòng)合同，確保新員工入職資料填報(bào)完整、準(zhǔn)確，讓新員工正式成為水電九局“大家庭”的一份子。
多彩培訓(xùn)“有深度”。新員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液和不竭動(dòng)力，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理水平提升、加速“造血”功能的發(fā)動(dòng)機(jī)和助推器，為了讓新員工更好的融入工作環(huán)境，加強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的了解與認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)文化活動(dòng)氛圍，水電九局制定了詳實(shí)有序的2022年水電九局與新員工面對(duì)面及入職培訓(xùn)課程安排、2022年新員工素質(zhì)拓展活動(dòng)方案等。充實(shí)而溫暖的疫情防控知識(shí)講座、面對(duì)面交流、商務(wù)禮儀與道德修養(yǎng)、公司企業(yè)文化和發(fā)展歷史等課程安排，使新員工逐步增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感；通過(guò)素質(zhì)拓展訓(xùn)練，新員工們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感直接“拉滿”，逐漸建立起團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，新員工與水電九局的羈絆更深了。
硬核措施“促成長(zhǎng)”。除了常規(guī)的“面對(duì)面”、入職培訓(xùn)、素質(zhì)拓展等方式外，還有新員工總部輪崗、成立科研團(tuán)隊(duì)及落實(shí)“師帶徒”體系等，幫助新員工快速融入新環(huán)境。未來(lái)，總部將開(kāi)展為期至少三個(gè)月的新員工輪崗工作，新員工將與總部職能部門(mén)人員分批次進(jìn)行面對(duì)面開(kāi)放式座談，讓大家推動(dòng)新員工“零距離”接觸企業(yè)管理流程、員工行為規(guī)范、企業(yè)文化建設(shè)等；科技質(zhì)量部將集中公司科研優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和新員工成長(zhǎng)機(jī)制，全力打造“智慧工地、科技工地、人才工地”；人力資源部將集合多方人才資源及“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，充分發(fā)揮骨干員工“傳、幫、帶”作用，因“才”施策促進(jìn)新員工全面成長(zhǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了高技能的人才支撐。
現(xiàn)階段，200多名新員工已報(bào)到完畢，他們將一起度過(guò)短暫而又有深度的入職培訓(xùn)，進(jìn)一步明確自己的職業(yè)生涯定位，快速轉(zhuǎn)換角色，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作，投入到水電九局發(fā)展的浪潮中去，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
2022新員工陸續(xù)來(lái)報(bào)到
評(píng)論